校務公開工作落實情況報告

福州第十八中學校務公開工作

主要任務落實情況報告

2018年，我校充分認識全面推進校務公開工作的重要意義，把校務公開工作落到實處，主動接受全體教職員工的監(jiān)督，努力促進學校廉政建設和教育教學各方面管理的科學化、民主化，以最大限度調動和發(fā)揮教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了文明校園、平安校園、廉政校園建設，推動了教育事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強組織領導

1．學校成立了以校長為組長、各位副校長為成員的校務公開工作領導小組。領導小組下設兩個小組，一是由校黨委書記領銜的校務公開監(jiān)督小組，全面負責校務公開工作的監(jiān)督工作；二是由辦公室主任領銜的校務公開執(zhí)行小組，全面負責校務公開日常工作的具體實施。這兩個小組的成員既有學校行政人員，又有普通教師代表，體現了代表性、廣泛性，確保校務公開工作有健全的機構。

2．責任到人，職責分明

學校堅持校長負責，廣大教職工群眾積極參與的校務公開工作機制，將推行校務公開與加強學校黨風廉政建設緊密地結合起來，以此作為密切干群關系、增強師生員工凝聚力的重要舉措。

（1）校長對校務公開工作負總責，對校務公開工作負全面領導和直接領導責任。

（2）各部門主任（或負責人）對職責范圍的公開項目負重要責任，對其處室落實校務公開工作負主要責任。

（3）經辦人員對其從事工作的公開項目負當事人責任。

二、健全制度

為規(guī)范落實校務公開工作，我們加強了校務公開工作的制度化、規(guī)范化建設。

1．根據福州市教育局要求，修訂《福州第十八中學校務公開工作實施方案》，明確各項重點工作、主要任務責任分解表。

2．規(guī)范公開。凡涉及教職工利益、教職工普遍關心的事項一律公開，為使校務公開工作更加及時、全面，規(guī)范設置校務公開欄，并定期更新公開內容，做好撤換信息的分類整理。

3．強化監(jiān)督。為確保公開工作的真實性和有效性，校務公開監(jiān)督小組通過微信群發(fā)布校務公開更新信息，積極引導廣大教職參政議政，鼓勵教職工積極行使監(jiān)督權，對校務公開進行全方位監(jiān)督，保證公開的真實性和有效性。

工作中，我們認真做到校務公開工作的“四個結合”：與落實黨風廉政建設相結合；與學校管理目標相結合；與規(guī)章制度相結合；與深化學校內部管理體制改革相結合。為使校務公開的內容具有全面性、針對性、實效性,我校還建立了校務公開工作檔案，把每次公開的內容、時間形式記錄在冊，以便接受監(jiān)督和檢查，確保校務公開工作規(guī)范化。

三、落實重點工作

1．全方位、多層次地公開校務情況。公開的內容包括政務、黨務、教務、教育收費、財務，涉及到學校工作的方方面面。完善校內公開渠道：成立內控委員會，負責大額資金項目的比價和選擇；重大資金使用情況要通過校行政辦公會審議；向教育基金會申請資金要通過教代會審議；重大決策要在全體教工會議通報。在向社會、家長公開方面，主要是按公布范圍，通過發(fā)布公告欄或網站公告、發(fā)放家長信，以及借助網絡社交平臺或APP等進行告知；在校門口設立校長信箱，每周開箱一次；設立校長公開郵箱（fz18z@outlook.com），隨時接受社會監(jiān)督；統一向社會公開辦公室電話87516856 ，確保上班期間有人員接聽電話，提高接線服務水平，更好地接收群眾訴求。

2．充分發(fā)揮教代會職能。2018年，我校召開了十屆六次、七次、八次、九次、十次教代會，審議通過了《2016-2020年學校五年發(fā)展規(guī)劃》（修訂稿）等八項重要文件或規(guī)章制度或，對教師職稱競聘、推優(yōu)評先等進行民主投票；通過教代會對學校中層以上干部的德、能、勤、績、廉等方面進行民主評議，重點考核政治素質、工作能力和工作實績；通過教代會及時了解教職工對學校工作的意見和干部隊伍中出現的問題，以便及時整改；通過教代會通報學校基本建設和重大資金使用情況，使教職工對學校工作心中有數，激發(fā)主人翁意識和責任感，積極主動地參與學校的各項工作。同時，做好教代會代表建議和提案辦理結果的公開工作。

3.定期召開班主任會議、教研組長會議，暑期召開教育教學管理研討會，組織召開民主黨派人士、退休教師、校友等多種類型的座談會，組建家長委員會，組織“家長開放日”、“家長學?！钡龋?/span>就學校的發(fā)展規(guī)劃、教育教學、后勤保障等問題進行通報、交流和探討，及時做到主動公開，彼此溝通，相互理解，贏得信任。

• 4.著力加強公開解讀回應工作。開展校級領導“接待日”活動，落實“談心談話”制度，落實主要領導“第一解讀人”職責，圍繞教育教學改革、招生考試改革、人事職稱改革、辦學規(guī)劃調整等重大部署，解讀好相關政策措施、執(zhí)行情況和工作成效；各部門通過校園管理平臺，對新出臺或修訂的規(guī)章制度進行詳細解讀，贏得師生的理解和支持。

• 5.重視輿情收集和應對工作。建立各處室與年段突發(fā)事件應急聯動工作機制，增強輿情風險防控意識，組建隊伍，密切監(jiān)測收集苗頭性輿情。積極穩(wěn)妥做好招生、就學、師德等教育民生方面的熱點輿情回應，準確把握社會情緒，更好引導社會預期。

• 6.大力建設“互聯網+校務服務”。大力推進校務服務網絡化管理，對教師請假、評評職稱、年度考核、學生選課、家校溝通、設備保修、車輛管理等進行網絡管理，并根據重要程度設置公開權限，隨時做好“陽光運作”。建立起校園資料共享平臺，基本實現凡可從共享平臺得到的數據，不再向師生重復采集。

• 7.加強學校網站和校務管理平臺的內容建設，豐富信息資源，強化信息搜索、辦事服務等功能。加強師生用戶信息保護，確保用戶信息安全。規(guī)范學校網站域名管理，完善學校網站安全保障機制，做好防攻擊、防篡改、防病毒等工作。充分發(fā)揮學校微信和各種專項移動客戶端靈活便捷的優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務工作，進一步增強公開實效，提升服務水平。

• 8.編制校務公開清單。隨時編制校務公開清單，體現“五公開”、政策解讀、輿情回應、公眾參與等要求。

四、不足與努力方向

在我校校務公開工作中，仍然還存在著一些不足和問題，主要是公開機制有的過于靈活，缺乏必要的剛性，日常監(jiān)督、檢查的力度有待于進一步加大。校園網尚未開通面向社會的互動平臺，不能通過官網接收到社會監(jiān)督信息。

根據存在的問題，我校將進一步健全和完善公開機制，將公開項目和內容、途徑和辦法、范圍和時間、責任部門等項目以一一對應的方式加以規(guī)定，進一步強化校務公開的規(guī)范性。根據實際需求，適度開發(fā)和開放互動平臺，進一步提升社會監(jiān)督的時效性。







   福州第十八中學

2018年11月18日