福州第十八中學(xué)管理制度匯編：行政崗位管理制度

福州第十八中學(xué)管理制度匯編

第三篇

行政崗位管理制度

第三篇   行政崗位管理制度

一、校長室

（一）校長崗位職責(zé)

本校實行上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，校長是學(xué)校的法定代表人，對外代表學(xué)校，依照《福建省福州第十八中學(xué)章程》管理學(xué)校。

校長的職責(zé)是：

1.全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

2.團結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)最新政策，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨組織和工會、共青團等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會為基本形式，實行民主管理、民主監(jiān)督。

3.全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進學(xué)校的德育工作。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。

(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

(5)配合黨組織，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

4.發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。

5.安排學(xué)校人事，在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與校黨委共同考察討論后提名和任命中層干部。

6.學(xué)校實行教職工聘用合同制度、校內(nèi)結(jié)構(gòu)工資制等，學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨組織的意見后，經(jīng)教職工代表大會審議通過，由校長組織實施。

7.主持校務(wù)會議，研究和決定學(xué)校的重大問題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)各部門改進工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。

8.重視并切實抓好考核工作。建立健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。   

（二）副校長崗位職責(zé)

1.分管辦公室副校長崗位職責(zé)

（1）協(xié)助校長貫徹執(zhí)行國家政策、法令及有關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)校長辦公室工作。

（2）主持召開校長辦公室業(yè)務(wù)會議，傳達(dá)上級有關(guān)文件及指示。組織制定工作計劃，并督促實施。

（3）了解并做好教職工的思想政治工作，關(guān)心教師的生活，隨時了解協(xié)調(diào)解決他們的實際困難，做好人事管理工作。

（4）負(fù)責(zé)組織接待有關(guān)外事工作。

（5）指導(dǎo)各處室制定工作計劃，督促檢查學(xué)校計劃的落實，經(jīng)常與學(xué)校各部門聯(lián)系，協(xié)調(diào)平衡各處室之間的關(guān)系。

（6）完成校長委托的其他工作。

2.分管教學(xué)副校長崗位職責(zé)

（1）加強教師隊伍的建設(shè)，提高教師的業(yè)務(wù)文化水平，培養(yǎng)各科業(yè)務(wù)骨干，抓好教學(xué)和理論學(xué)習(xí)，研究教學(xué)工作的規(guī)律。

（2）領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)主任抓好教學(xué)工作，協(xié)助校長落實教學(xué)工作計劃并帶領(lǐng)教師完成教學(xué)工作的各項任務(wù)，堅持素質(zhì)教育進課堂。注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

（3）抓好教學(xué)工作，保證課程方案和教學(xué)大綱的實施，深入教學(xué)第一線，有目的有計劃地了解教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，從實際出發(fā)，提出教學(xué)改革的要求和教學(xué)研究的項目，并具體加以指導(dǎo)。

（4）組織學(xué)生開展課外、文體科技活動，發(fā)展學(xué)生的特長。

（5）協(xié)助校長做好教師考評工作。

（6）完成校長委托的其他工作。

3.分管德育副校長崗位職責(zé)

（1）做好班主任的政治思想工作，使他們熱愛班主任工作，樹立正確的教育思想。

（2）指導(dǎo)共青團、學(xué)生會的工作。提高班主任、團隊干部的思想水平和業(yè)務(wù)水平。

（3）領(lǐng)導(dǎo)德育處主任的工作，協(xié)助校長落實學(xué)校德育工作計劃，完成學(xué)期、學(xué)年的工作任務(wù)。

（4）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的思想政治工作。認(rèn)真組織貫徹《中小學(xué)生行為規(guī)范》，加強對學(xué)生的世界觀、價值觀、人生觀和愛國主義、集體主義、社會主義的教育，注意研究教育規(guī)律及青少年學(xué)生思想的特點。

（5）與教學(xué)共同配合，寓教育于教學(xué)之中，使教師做到既教書又育人，堅持教書育人一致性原則。

（6）完成校長委托的其他工作。

4.分管教科研副校長崗位職責(zé)

（1）協(xié)助校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校教育科研工作，主持、統(tǒng)籌學(xué)校教育科研的計劃、組織、協(xié)調(diào)、管理工作，保障學(xué)校教育科研工作高效、有序地開展。

（2）在校長主持下，協(xié)調(diào)學(xué)校相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌、制定學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展規(guī)劃。

（3）主持、承擔(dān)學(xué)校辦學(xué)實驗主課題及相關(guān)子課題的申報，著力于學(xué)校實現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)的辦學(xué)理念的研究與辦學(xué)特色的形成，推進學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提升。

（4）組織學(xué)校科研室成員對學(xué)校教育科研各級各類課題履行管理職能。做好對科研室所組織的課題申報、評審、立項、中期檢查、結(jié)題驗收的監(jiān)管工作。

（5）從學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展和教師專業(yè)發(fā)展的需要出發(fā)，定期或不定期開展講座或組織召開學(xué)校教育教學(xué)科研工作研討會，圍繞教育、教學(xué)科研工作的難點與熱點問題開展研討，推動學(xué)校規(guī)劃的落實，提升教師教育科研水平。

（6）在校長領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)籌做好學(xué)校教師培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)方案的制定，組織好校本培訓(xùn)的實行，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

（7）加強與分管教學(xué)副校長的聯(lián)系，形成合力密切關(guān)注學(xué)校德育、課程建設(shè)、課堂教學(xué)的動態(tài)，為組織各部門開展好工作提供相關(guān)理論研究支持。

（8）完成校長委托的其他工作。   

5.分管總保、安全副校長崗位職責(zé)

（1）領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)主任做好職工的政治思想工作，調(diào)動職工的積極性，加強責(zé)任感。

（2）協(xié)助校長落實總保處工作計劃，并帶領(lǐng)他們完成總保處各項工作任務(wù)。

（3）管理好學(xué)校校舍、設(shè)備與經(jīng)費，全面關(guān)心教職工生活，搞好學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，美化校園工作，保證學(xué)校各部門的物資供應(yīng)工作。

（4）努力改善學(xué)校辦學(xué)條件和各項職工生活福利工作。

（5）搞好學(xué)校的基建、修繕、維修等工作，管好學(xué)校的財產(chǎn)和建賬登記工作，建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度。

（6）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹上級部門有關(guān)衛(wèi)生工作的規(guī)定，加強學(xué)生的衛(wèi)生保健工作，增強師生員工的體質(zhì)。

（7）搞好學(xué)校的防火、防盜、防中毒、交通安全等工作。

（8）完成校長委托的其他工作。

6.綜治副校長職責(zé)

綜治副校長由福州市公安局和福州市教育局商討委任，由學(xué)校所在地派出所所長或指導(dǎo)員擔(dān)任。主要職責(zé)是：

（1）綜治副校長每月至少有半天時間到學(xué)校了解情況，開展工作；學(xué)校召開的有關(guān)綜治創(chuàng)安、法制教育會議必須參加，每學(xué)期至少向全校學(xué)生作一場法制教育宣傳。   

（2）參與制訂學(xué)校法制教育規(guī)劃、計劃，協(xié)助學(xué)校開設(shè)法律教育課程；做到教學(xué)計劃、教材、課時、師資“四落實”，根據(jù)治安形勢變化，聯(lián)系學(xué)校實際，結(jié)合學(xué)生特點，實施有針對性的法制教育。   

（3）協(xié)助和督促學(xué)校建立內(nèi)部保衛(wèi)組織、指導(dǎo)內(nèi)部安全防范工作，健全、完善規(guī)章制度落實各項防范措施，消除安全隱患，開展創(chuàng)建安全文明校園、無毒校園、平安學(xué)校等活動，對有不良行為和嚴(yán)重不良行為的學(xué)生，要協(xié)助學(xué)校、家長、社區(qū)做好教育、轉(zhuǎn)化工作，簽訂幫教協(xié)議，落實幫教措施。   

（4）了解掌握校園周邊地區(qū)治安動向，及時向當(dāng)?shù)鼐C治辦報告，提出開展校園周邊治安秩序整治的工作建議，并積極參與組織開展校園周邊治安秩序整治，建立長效工作機制，維護校園周邊地區(qū)的治安秩序。

（5）依法妥善處理在校教師、學(xué)生違法犯罪案件，嚴(yán)肅查處侵害師生合法權(quán)益和滋擾校園的案件。對校園內(nèi)發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)問題，協(xié)同學(xué)校根據(jù)校規(guī)校紀(jì)妥善處理，維護學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序。

（6）協(xié)助學(xué)校溝通與社區(qū)、家庭及社會有關(guān)方面的聯(lián)系，促進學(xué)校、家庭、社區(qū)“三位一體”綜治創(chuàng)安機制的完善。

（7）按照學(xué)校所在街道綜治辦的工作要求，會同學(xué)校有關(guān)部門落實各項綜合治理工作措施。

（三）福州第十八中學(xué)實行校長負(fù)責(zé)制實施細(xì)則

第一章   總 則

第一條   為了進一步加強、規(guī)范和完善福州第十八中學(xué)內(nèi)部管理體制，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，促進學(xué)校各項事業(yè)發(fā)展，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施細(xì)則。     

第二條   學(xué)校實行上級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制。校長是學(xué)校行政負(fù)責(zé)人和法定代表人。全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)、科研和其他各項行政管理工作，組織并落實上級教育主管部門的重大決策。   

第二章   基本原則

第三條   校長負(fù)責(zé)制必須堅持以下基本原則：

（一）民主集中制原則。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬學(xué)校重大問題和重要事項，都要在充分發(fā)揚民主的基礎(chǔ)上，由集體討論決策。     

（二）科學(xué)治校原則。正確認(rèn)識和把握教育規(guī)律，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)的思想、理論、制度和方法領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校，不斷提高管理水平。             

（三）民主治校原則。嚴(yán)格執(zhí)行教職工代表大會制度，充分調(diào)動和發(fā)揮老師們參與學(xué)校管理的積極性，做到民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。     

（四）依法治校原則。不斷強化法律意識和法制觀念，健全和完善學(xué)校各項規(guī)章制度，規(guī)范管理行為，提高依法辦事、照章辦事的能力，實現(xiàn)學(xué)校管理工作制度化、規(guī)范化。     

第四條   領(lǐng)導(dǎo)班子成員要講政治，識大體、顧大局，增強集體領(lǐng)導(dǎo)意識、分工負(fù)責(zé)意識和主動配合意識，加強團結(jié)，注意協(xié)調(diào)，相互尊重信任，黨政分工協(xié)作，依法履行職責(zé)，共同做好工作。   

第三章   校長職責(zé)

第五條   依法治校，全面負(fù)責(zé)學(xué)校工作。校長的主要職責(zé)是：       

（一）全面貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面實施素質(zhì)教育，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)者和接班人，按教育規(guī)律辦學(xué)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）團結(jié)和依靠教職工，充分發(fā)揮廣大教職工工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，保證教師學(xué)習(xí)政治，組織教師鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教師的政治思想、職業(yè)道德、文化業(yè)務(wù)水平及教育教學(xué)能力，注意培養(yǎng)班主任、中青年教師和骨干教師，努力優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，提高教師隊伍的整體素質(zhì)，依靠學(xué)校黨委和工會、共青團等組織，共同做好職工的思想政治工作。加強學(xué)校民主制度建設(shè)，以教職工代表大會為基本形式，實行民主管理，民主監(jiān)督。

（三）全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)和行政工作。

(1)領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，把堅定正確的政治方向放在首位，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的原則，制定德育工作計劃，建設(shè)德育工作骨干隊伍，采取切實措施，堅持不懈地加強和改進學(xué)校的德育工作。

(2)領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅持學(xué)校工作以教學(xué)為主，認(rèn)真執(zhí)行國家及省市規(guī)定的課程計劃和教學(xué)大綱。遵循教學(xué)規(guī)律組織教學(xué)，積極開展教學(xué)改革，建立和完善教學(xué)管理制度，搞好教學(xué)常規(guī)管理，深入教學(xué)第一線，正確指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

(3)領(lǐng)導(dǎo)和組織體育、衛(wèi)生、美育、勞動教育及課外教育活動，確保這些教育和活動生動活潑、有成效地開展。

(4)領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)工作，貫徹勤儉辦學(xué)原則，堅持總務(wù)工作為教育教學(xué)、為教職工服務(wù)的方向。嚴(yán)格管理校產(chǎn)和財務(wù)，搞好校園建設(shè)，關(guān)心學(xué)生和教職工的生活，保護他們的健康，逐步改善辦學(xué)條件和教工福利。

(5)配合黨委，支持和指導(dǎo)學(xué)校的群眾組織開展工作，充分發(fā)揮工會、共青團等群眾組織在辦學(xué)育人各項工作中的積極作用。

（四）發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校教育、家庭教育、社區(qū)教育的相互配合，協(xié)調(diào)一致，形成良好的育人環(huán)境。

（五）安排學(xué)校人事，在聽取教職工意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)與校黨委共同考察討論后提名和任命中層干部。

（六）學(xué)校實行教職工聘用合同制度、校內(nèi)績效工資制度等，學(xué)校內(nèi)部勞動、人事、分配制度的改革和教育教學(xué)改革，改革方案和措施在征求學(xué)校黨委的意見后，經(jīng)教職工代表大會審議通過，由校長組織實施。

（七）主持校務(wù)會議和行政會議，研究和決定學(xué)校的重大問題，制定學(xué)校工作計劃，審批學(xué)校各部門的工作計劃。經(jīng)常檢查計劃執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，指導(dǎo)各部門改進工作，做好學(xué)期和學(xué)年的工作總結(jié)。

（八）重視并切實抓好考核工作。建立、健全學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證學(xué)校的正常工作秩序，按照有關(guān)規(guī)定和程序，做好對教職工的獎懲工作，全面關(guān)心他們的學(xué)習(xí)工作、生活和健康。   

第四章   集體決策的原則與要求

第六條   要認(rèn)真貫徹民主集中制原則。要充分聽取老師們的意見，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，確保決策的科學(xué)化、民主化、制度化。校長辦公會也應(yīng)貫徹民主集中制原則，在充分聽取意見的基礎(chǔ)上，由校長做出決定。校長辦公會議的議決事項應(yīng)及時向校務(wù)委員會通報。     

第七條   堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則。班子成員分工合作，下級對上級負(fù)責(zé)，個人對集體負(fù)責(zé)。堅決杜絕把分工當(dāng)作“分家”和分工不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。校長既要廣泛聽取不同意見，又要善于集中老師們的正確意見，在關(guān)鍵時刻，要勇于負(fù)責(zé)，敢于定奪。每個班子成員對分管的工作要敢于負(fù)責(zé)，切實履行職責(zé)。對不屬于自己分管的工作也要關(guān)心，主動提出意見和建議，做到既分工又合作。經(jīng)常性的、分管領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)范圍內(nèi)的工作可不上校長辦公會討論研究。     

第八條   集體決策帶有實質(zhì)性的有爭議事項，如無時限要求，一般應(yīng)推遲議決，重新調(diào)研，待意見成熟后，再提交校務(wù)委員會議決。     

第九條   提倡高效原則。集體決策會議議題要明確，準(zhǔn)備要充分，人員要相關(guān)，時間要緊湊。要避免會議冗長、拖沓，議而不決，效率低下。     

第十條   堅持走群眾路線。集體決定重大問題和事項，要認(rèn)真聽取老師們的意見，關(guān)系到老師們利益的重大問題，要在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，再作決策，積極推進決策的民主化、科學(xué)化進程。     

第十一條   凡需校長辦公會議決的事項，任何人不得以個別溝通、傳閱、會簽等形式替代。     

第十二條   在討論與本人及家屬有關(guān)的議題時，本人應(yīng)主動回避。     

第十三條   學(xué)校重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用（以下簡稱“三重一大”）決策的會議記錄要做到“五明確”，即明確具體事項，明確決策范圍，明確集體決策的形式，明確集體決策的程序，明確檢查考核人和責(zé)任追究辦法。將決策事項、參與決策人、決策過程、決策結(jié)論、工作時效等，以會議通知、議程、記錄、紀(jì)要、決定、備忘錄等形式留下文字性資料，并存檔備查。

第五章   集體決策的機制與程序

第十四條   集體決策的機制與分工

校長辦公會主要討論決定學(xué)校教學(xué)、科研和其他行政管理工作的有關(guān)事項，對落實上級有關(guān)決定提出實施意見。校長對重大問題，通過校長辦公會行使決策權(quán)。校長辦公會一般每月召開3-4次，也可根據(jù)工作需要隨時召開。校長或委托副校長主持校長辦公會議。     

第十五條   集體決策的范圍   

（一）出席校長辦公會的正式成員為校長、黨委書記、副校長。校長辦公會必須有半數(shù)以上成員到會方能召開。根據(jù)會議內(nèi)容，由會議主持人確定列席會議人員。     

（二）討論決定重大問題和重要事項時，黨委書記和校長必須同時參加會議。     

第十六條   集體決策的民主程序

要建立健全民主決策機制和程序，保障和實現(xiàn)教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。     

（一）應(yīng)交教代會審議通過的重要事項，在校長辦公會決策之前要提交教代會審議或通過。   

（二）中層副職以上干部任免，校長辦公會決策之前要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定中確定的程序執(zhí)行。     

（三）其他“三重一大”事項，在校長辦公會決策之前，要依照國家法律、法規(guī)和學(xué)校規(guī)章規(guī)定的程序，充分聽取群眾意見，進行論證和協(xié)調(diào)，必要時可提交論證報告或立項報告，防止因匆忙決策而造成工作中的重大失誤。

第六章   集體決策的主要內(nèi)容

第十七條   根據(jù)黨和國家有關(guān)規(guī)定，凡屬學(xué)?！叭匾淮蟆笔马?，必須經(jīng)校長辦公會集體討論，做出決定。   

第十八條   “三重一大”事項的主要內(nèi)容   

（一）重大事項決策     

凡涉及學(xué)校改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系教職工切身利益的重大問題，均屬于重大事項決策的范圍，主要內(nèi)容包括：1.黨和國家的路線、方針、政策和法律法規(guī)，上級有關(guān)部門的會議和文件精神的貫徹落實的意見和措施；2.學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃以及重大活動安排；3.學(xué)?；竟芾碇贫群椭匾?guī)章制度的制訂、修改和廢除；4.學(xué)校教學(xué)、科研以及學(xué)生、后勤等各項管理工作中的重大問題決策；5.涉及學(xué)校全局的人事、分配制度等重大改革方案和改革措施的制訂；6.學(xué)校年度預(yù)算、決算的制訂和調(diào)整以及教育收費等重大問題；7.基本建設(shè)項目、校園規(guī)劃以及辦學(xué)資源調(diào)配的重大決定和重大調(diào)整；校辦產(chǎn)業(yè)和后勤服務(wù)的體制改革等主要事項； 8.學(xué)校榮譽稱號的授予和全校性的獎懲事項；市級以上榮譽稱號候選人的推薦； 9.住房、職稱等涉及教職工切身利益的重大事項；10.重大人身傷亡、責(zé)任事故、突發(fā)事件的處理；11.學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)；12.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)為應(yīng)當(dāng)集體研究決定的其他重要問題。   

（二）重要干部任免     

1.中層副職以上干部任免；2.校級后備干部推薦、選拔；3.各級人大代表、政協(xié)委員候選人的推薦；   

（三）重要項目安排         

未列入預(yù)算的基本建設(shè)項目、不動產(chǎn)購置、大型房屋修繕項目、大宗物資、設(shè)備采購等；   

（四）大額度資金的使用

第七章   集體決策的紀(jì)律

第十九條   按照會議通知，出席校長辦公會的人員要準(zhǔn)時參加會議。因故不能參加會議的，要事先請假，不得無故缺席。   

第二十條   集體決策的決議、決定和會議內(nèi)容應(yīng)按會議統(tǒng)一規(guī)定進行部署或公布，未經(jīng)允許與會人員不得以任何方式泄露，嚴(yán)格遵守會議紀(jì)律和保密制度，否則追究有關(guān)人員的泄密責(zé)任。   

第二十一條   對集體決策作出的決定、決議，個人無權(quán)改變，必須堅決執(zhí)行。個人意見未被采納的，可以保留意見，不能有違背決定、決議的言行。如需變更會議決定，必須重新提交會議研究。

第八章   集體決策事項的落實

第二十二條   分工組織實施     

（一）校長辦公會作出的決定，由校長辦公會成員按照分工組織實施，個人不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如會議另外指定負(fù)責(zé)人，被授權(quán)實施的職能部門負(fù)責(zé)人應(yīng)及時反饋執(zhí)行情況。

（二）學(xué)校決定的重大基建工程、修繕工程項目、大宗材料、設(shè)備采購，必須嚴(yán)格按照程序進行，結(jié)果由主管領(lǐng)導(dǎo)報告校長辦公會。   

第二十三條   加強監(jiān)督檢查   校長辦公會決定的事項，負(fù)責(zé)人要認(rèn)真落實實施，并將落實情況向校長辦公會匯報。辦公室負(fù)責(zé)催辦，并及時將催辦情況向校長匯報。

第九章   責(zé)任追究

第二十四條   凡屬下列情況給國家、學(xué)校造成重大經(jīng)濟損失和嚴(yán)重政治影響的要追究責(zé)任：     

（一）不履行或不正確履行“三重一大”制度決策程序，不執(zhí)行或擅自改變集體決定的；     

（二）未經(jīng)集體討論決定而個人決策、事后又不通報的；     

（三）未向領(lǐng)導(dǎo)集體提供全面真實情況而造成錯誤決定的責(zé)任人；     

（四）執(zhí)行決策后發(fā)現(xiàn)可能造成損失，能夠挽回而不采取措施糾正的；     

（五）其他因違反本實施辦法而造成失誤的。   

第二十五條   責(zé)任追究主要依據(jù)本人職責(zé)范圍，明確集體責(zé)任、個人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。   

第二十六條   給學(xué)校造成重大損失和嚴(yán)重政治影響的責(zé)任人，根據(jù)事實、性質(zhì)、情節(jié)及應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依法依紀(jì)追究。

第十章   附則

第二十七條   本細(xì)則由學(xué)校校長辦公會負(fù)責(zé)解釋。   

第二十八條   本細(xì)則自發(fā)布之日起試行。   

（四）領(lǐng)導(dǎo)班子主動服務(wù)、深入基層工作制度

為弘揚求真務(wù)實精神，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)工作方針，加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，促進領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展指導(dǎo)服務(wù)以及調(diào)查研究工作，特指定本工作制度。

一、建立與各處室、各部門、各年段的常態(tài)聯(lián)系

校領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨委分工與各處室、各部門、各年段建立常態(tài)聯(lián)系，遵照“指導(dǎo)不指揮，參與不干預(yù)”的原則，參與和指導(dǎo)相關(guān)工作。

1.參與和指導(dǎo)各處室、各部門、各年段制定發(fā)展規(guī)劃、工作制度，幫助基層解決教育教學(xué)設(shè)備等硬件配置問題，幫助解決具體工作中存在的突出問題或突發(fā)事件。

2.了解各處室、各部門、各年段在學(xué)校部署的教育教學(xué)、科學(xué)研究等方面工作的進展情況，督促完成學(xué)校部署的各項工作任務(wù)。

3.積極參與各處室、各部門、各年段組織的各項校內(nèi)外活動，建立與廣大師生的密切關(guān)系。

4.校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)堅持任課。校級正職領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年教學(xué)工作量不少于320課時的1/3；校級副職領(lǐng)導(dǎo)不少于320課時的上述標(biāo)準(zhǔn)的1/2。

二、聽課制度

為進一步落實教學(xué)工作的中心地位，加強教學(xué)管理，促進教學(xué)質(zhì)量的提高，校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入課堂教學(xué)，開展聽課活動。

1.以隨機聽課為主，也可以組織重點聽課、聯(lián)合聽課等。一般不提前通知任課教師，但必須在上課前進入教室，并向授課教師作示意說明。聽課過程中不能中途離開教室，不得接聽電話，不得干擾正常授課。

2.認(rèn)真做好聽課記錄，并保管好聽課記錄。著重了解教師教學(xué)的基本狀態(tài)（如教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法、教學(xué)手段和教學(xué)效果等）和學(xué)生聽課的基本情況，注意收集師生對教學(xué)和教學(xué)管理等方面的意見和建議。

3.對聽課過程中發(fā)現(xiàn)的問題要及時組織相關(guān)部門予以解決或反饋給教學(xué)質(zhì)量管理處，教學(xué)質(zhì)量管理處對所反映的問題要及時處理。

4.每人每學(xué)期聽課不少于20學(xué)時，分管教學(xué)副校長每學(xué)期聽課不少于30節(jié)（含實驗課），且覆蓋學(xué)科不少于10個。

三、調(diào)研制度

為進一步弘揚密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)，及時了解學(xué)校各方面工作情況，為科學(xué)決策提供翔實、準(zhǔn)確、可靠的依據(jù)，校領(lǐng)導(dǎo)要帶頭定期開展調(diào)查研究工作。

1.根據(jù)學(xué)校的中心任務(wù)，結(jié)合自己分管的工作，有針對性地開展調(diào)查研究。每學(xué)期開學(xué)，應(yīng)結(jié)合自己分管的工作部門和分管的工作性質(zhì)，提出一至兩項調(diào)查研究工作計劃，由各部門協(xié)調(diào)安排。

2.班子成員根據(jù)任教學(xué)段做好分工，參加各年段的質(zhì)量分析會和其他重要會議 ，幫助解決具體問題，辦法舉措扎實有效。

四、巡校值班及現(xiàn)場辦公制度

為及時了解師生情況，解決問題，推進工作，校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行值班、帶班制度，包括每日巡視校園、上放學(xué)期間在校門口值班、晚自修值班，以及節(jié)假日帶班，形成率先垂范、現(xiàn)場辦公的良好風(fēng)氣。

1.每天至少巡視校園兩次，重點了解學(xué)校教育教學(xué)、科學(xué)研究、隊伍建設(shè)、校園環(huán)境以及師生學(xué)習(xí)、工作、生活、思想情況等。

2.及時處理在巡視過程中發(fā)現(xiàn)的各種問題，涉及多部門交叉的問題，做好協(xié)調(diào)，提出解決方案，避免相互推諉，久拖不決。

3.結(jié)合學(xué)校每年確定的重點工作和有關(guān)部門存在的突出問題，每學(xué)期要有計劃地召開一次以上的現(xiàn)場辦公會，現(xiàn)場解決問題，為基層做好服務(wù)。

4.對群眾反映強烈的問題，要及時有針對性地開展現(xiàn)場辦公，提高工作效率。

五、走訪制度

1.在春節(jié)等重大節(jié)日期間，對為學(xué)校做出重大貢獻的離退休老同志，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行走訪慰問。

2.教職工、學(xué)生（尤其是特殊困難的教職工、學(xué)生）因病住院期間，學(xué)校要給以必要的關(guān)心，對住院的重病教職工、學(xué)生，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行慰問。

3.主動聽取老同志對學(xué)校工作的意見和建議，對老同志遇到的實際困難，應(yīng)積極協(xié)調(diào)、解決。

4.在教職工、為學(xué)校做出突出貢獻的教職工的家屬喪葬期間，校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)進行必要的慰問。

六、談心及“接待日”制度

1.領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾談心制度

積極開展談心活動，以真誠相見、促進團結(jié)的愿望和實事求是的精神，相互交流思想、交換意見，解決矛盾，推動工作。

（1）在行政辦公樓八樓，專門設(shè)立黨員談心室和教師談心室，作為領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)師生談心交流的專用場所。

（2）分管領(lǐng)導(dǎo)每月至少一次與分管部門的干部進行談心，談心的內(nèi)容主要是圍繞干部的思想、工作和生活情況；每年至少與分管部門所有教職員工談心一次，對教職員工的思想變化、本人特長、志向追求、工作能力、品質(zhì)個性等要了如指掌，特殊情況、具體困難要動態(tài)觀察相互溝通，以期采取相應(yīng)的措施，幫助解決。

（3）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部與群眾之間要形成相互談心、交心的習(xí)慣，任務(wù)面前相互鼓勵，彼此矛盾共同化解；心有苦衷相互傾訴，新老互幫，努力構(gòu)建一個氣氛和諧、關(guān)系融洽、真誠相待、團結(jié)協(xié)作的校園氛圍。

（4）領(lǐng)導(dǎo)與群眾談心時，要做好談心記錄，談話記錄將作為干部考核的參考依據(jù)。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子接待日制度

（1）接待時間及領(lǐng)導(dǎo)

每月第二周周二為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾來訪日（若遇法定節(jié)假日，則往后推移一周），由學(xué)校輪流安排一名校級干部負(fù)責(zé)接待工作，并做好接待記錄。   

根據(jù)福州市教育局規(guī)定，在每年暑期設(shè)立校長接待日，全體校級干部，中層正職干部需參加，并做好接待記錄。

（2）接待地點

西門校區(qū)接待地點設(shè)在行政辦公樓一樓道德講堂；象園分校接待地點設(shè)在教學(xué)樓二樓會議室。

（3）接待對象

全校師生員工、學(xué)生家長及社會各界群眾。

（4）接待事項

全校師生員工在教育教學(xué)、科研、管理、學(xué)習(xí)、生活等方面遇到的問題，對學(xué)校建設(shè)和發(fā)展等方面的意見、建議。學(xué)生家長及社會相關(guān)人士對學(xué)校教師職業(yè)行為、教育行風(fēng)建設(shè)、學(xué)校收費及其他工作的意見、建議和批評等。

（5）接待要求

①負(fù)責(zé)接待的校領(lǐng)導(dǎo)要按時到位，耐心聽取接待對象所反映的各種問題，并做好記錄。

②對廣大師生員工反映的問題，屬一般性的問題且在職權(quán)范圍內(nèi)能解決的，應(yīng)立即予以解決；不在職權(quán)范圍內(nèi)的事項應(yīng)及時轉(zhuǎn)至其他校級領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)處室負(fù)責(zé)人盡快處理：重大事項須提交校領(lǐng)導(dǎo)辦公會議研究解決。

③對廣大師生員工、學(xué)生家長及社會相關(guān)人士提出的意見和建議，能解決的要明確解決時限，因條件等各種原因所限暫時不能解決的，應(yīng)在7個工作日內(nèi)予以回復(fù)。

④在接待過程中，師生員工反映出的在思想認(rèn)識方面的問題，接待人要做耐心細(xì)致的思想工作，幫助師生員工提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想。

⑤協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)接待的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守信訪工作紀(jì)律，做好保密。

⑥學(xué)校在校門口設(shè)立校長信箱，每周開箱一次；設(shè)立校長公開郵箱（fz18z@outlook.com）以及咨詢、投訴電話（0591-87516856），隨時接受廣大師生和社會監(jiān)督。

本制度自發(fā)布之日起施行，由校長辦公室負(fù)責(zé)解釋。

二、辦公室

辦公室受校長室和校黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)，是溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外的綜合性行政辦事機構(gòu)。

1.負(fù)責(zé)行政會議議題的準(zhǔn)備，會議記錄及會務(wù)工作。

2.組織和擬定學(xué)校規(guī)章制度，以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)行政事項的布告、通告、通知等。

3.正確領(lǐng)會學(xué)校根據(jù)黨的方針、政策和上級意見，結(jié)合自身實際形成的各種實施方案、計劃、決議和決定，及時了解學(xué)校各方面的落實情況。協(xié)調(diào)政教、教務(wù)、總務(wù)等處室的工作，收集意見，并綜合整理，為校長決策提供依據(jù)。

4.負(fù)責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，負(fù)責(zé)收發(fā)室的管理工作，及時搞好公文的分類、整理和歸檔。

5.負(fù)責(zé)草擬學(xué)校工作計劃、工作總結(jié)和其他全局性文件，審核、修改各處室起草的文稿，負(fù)責(zé)籌備、組織學(xué)校召開的綜合性會議。

6.協(xié)助校長辦理擬報上級審批的有關(guān)事項，通報學(xué)校重大的活動和信息，作好每月工作安排。

7.負(fù)責(zé)教師晉升職務(wù)、崗位聘任、年度考核、績效工資測算等工作。

8.掌握使用學(xué)校校印及校長印章。

9.搞好對外宣傳和聯(lián)絡(luò)工作。

10.接待處理行政方面的群眾來訪來信事宜。

11.負(fù)責(zé)組織安排中層以上干部日常值班及管理行政人員簽到。

12.負(fù)責(zé)完成校長交辦的其他臨時性工作。

（一）辦公室主任職責(zé)

主任是本室第一責(zé)任人，對辦公室工作負(fù)全責(zé)；安排協(xié)調(diào)各副主任搞好分管工作。學(xué)期末根據(jù)校長意見提出下學(xué)期本處室及相關(guān)部門教師的人事安排計劃，報校長室審批。

1.根據(jù)校長指示，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作，檢查督促校內(nèi)各部門完成工作情況；抓好信息工作，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

2.組織制訂學(xué)校各項規(guī)章制度，校工作計劃和工作總結(jié)及有關(guān)對內(nèi)對外文件。

3.做好學(xué)校會議（活動）的組織準(zhǔn)備和催辦落實工作，安排好公務(wù)接待及各項活動。

4.以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，及時將群眾反映的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促有關(guān)處（室）和人員整改。

5.負(fù)責(zé)教師隊伍的管理考勤工作和各項人事工作。

6.搞好辦公室的自身建設(shè)，組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期召開處（室）務(wù)會議，安排日常事務(wù)；協(xié)調(diào)室內(nèi)各崗位工作，努力提高工作效率；嚴(yán)格按照學(xué)校作息時間表，加強本室工作人員的考勤，并做好學(xué)年度考評工作。

7.管理校一級印鑒、人事檔案、文件簽發(fā)、歸檔工作。

8.協(xié)助黨委處理有關(guān)黨務(wù)工作。

9.負(fù)責(zé)考核、評價本處人員的工作并提出獎懲意見。

10.負(fù)責(zé)本處室安全防范工作。

11.認(rèn)真完成上級和校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

（二）辦公室副主任職責(zé)

辦公室副主任協(xié)助主任做好工作，具體完成所分工的工作。

1.協(xié)助主任協(xié)調(diào)學(xué)校各部門之間的工作，檢查督促校內(nèi)各部門完成工作情況；抓好信息工作，及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。

2.協(xié)助制訂學(xué)校各項規(guī)章制度，校工作計劃和工作總結(jié)及有關(guān)對內(nèi)對外文件。

3.協(xié)助主任做好學(xué)校會議（活動）的組織準(zhǔn)備和催辦落實工作，安排好公務(wù)接待及各項活動。

4.以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好來電、來信、來訪的受理與接待工作，及時將群眾反映的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報，督促有關(guān)處（室）和人員整改。

5.協(xié)助主任做好教師隊伍的管理考勤工作和各項人事工作的具體操辦，負(fù)責(zé)教師職務(wù)評審，年度考核等工作。

6.協(xié)助主任做好與學(xué)校共建單位的聯(lián)系，開展共建活動。

7.認(rèn)真完成上級和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）文書、檔案管理人員職責(zé)

1.學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，嚴(yán)格遵守保密制度，不斷提高文檔管理水平。

2.具體負(fù)責(zé)各種文件的收發(fā)、編碼、送閱、轉(zhuǎn)發(fā)、歸檔等工作。

3.負(fù)責(zé)收集學(xué)校各方面最新動態(tài)、信息以及各種活動情況。

4.學(xué)年末督促各處室完成應(yīng)歸檔資料的整理歸檔與保存工作。

5.管好本校的文書檔案資料，定期整理應(yīng)歸檔的文件材料，確保檔案資料的完整。

6.按照檔案管理的要求，對歸檔資料進行分門別類，整理立卷，鑒定保管價值，編制各種檢索工具，確保檔案的質(zhì)量。

7.嚴(yán)格遵守檔案管理的各項規(guī)章制度，不擅自對外借閱文件和檔案資料；確需借閱時，必須按照規(guī)定辦理借用手續(xù)。

8.做好檔案資料的保密工作，定期對檔案進行鑒定、整理，剔出的文件需登記造冊，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，在三人在場情況下集中銷毀，確保檔案資料的安全保密。

9.定期打掃檔案室衛(wèi)生，確保檔案室符合檔案資料存放條件，定期更換消防用具和防蛀藥具，負(fù)責(zé)檔案室安全防范工作。

10.完成主任交辦的其他工作。

三、教務(wù)處

教務(wù)處是校長和分管教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)下管理學(xué)校教學(xué)的職能機構(gòu)，其工作職責(zé)是：

1.認(rèn)真貫徹國家的教育方針，深化教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)管理，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，全面推進素質(zhì)教育。

2.負(fù)責(zé)調(diào)配和組織學(xué)校教學(xué)力量，審定和檢查教學(xué)計劃，掌握各學(xué)科教學(xué)情況、考核和評估教學(xué)質(zhì)量，提高教師業(yè)務(wù)水平等工作。

3.在校長室指導(dǎo)下完成招生、編班、編排課表、調(diào)課、學(xué)籍管理、教師業(yè)務(wù)檔案管理、學(xué)生成績檔案管理、圖書資料管理、現(xiàn)代教育技術(shù)中心管理、儀器實驗管理等日常教務(wù)工作。

4.認(rèn)真執(zhí)行省頒課程計劃，開齊、開足規(guī)定的課程，落實開設(shè)選修課、校本課程和綜合實踐活動課的要求。

5.落實備課、上課、聽課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試、課外活動等各項學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理制度的執(zhí)行情況，建立完善的“教學(xué)目標(biāo)責(zé)任制、教學(xué)質(zhì)量考核制、教學(xué)質(zhì)量優(yōu)劣獎懲制”三位一體的教學(xué)管理制度。

6.負(fù)責(zé)組織校運動會、科藝節(jié)，抓好校體育運動隊訓(xùn)練及組團參加市中學(xué)生運動會，開展學(xué)?！芭鄡?yōu)補差”和學(xué)科研究性學(xué)習(xí)活動，組織學(xué)生參加各級學(xué)科競賽和青少年科技創(chuàng)新大賽等活動。

7.組織學(xué)段考試、模塊考試和學(xué)校質(zhì)量檢查。

8.與德育處配合，積極開展學(xué)生心理健康教育。定期召開教師、學(xué)生座談會，并重視家校聯(lián)系，聽取教師、學(xué)生、家長對學(xué)校教學(xué)工作的建議，及時向校長室反饋。

9.負(fù)責(zé)圖書館、實驗室、文印室的日常管理，為教學(xué)第一線提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并負(fù)責(zé)做好安全防范工作。

10.負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)儀器、設(shè)備、圖書、資料、教材、教學(xué)輔助用書的請購報批工作。

11.負(fù)責(zé)全校教師學(xué)年教學(xué)工作考評。

12.完成上級教育行政部門和校長室交辦的其他工作。

（一）教務(wù)處主任、副主任職責(zé)

主任是本處工作第一責(zé)任人，副主任協(xié)助主任工作，主任、副主任工作職責(zé)是：

1.組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針，全面實施素質(zhì)教育，認(rèn)真貫徹國家課程計劃、新課程標(biāo)準(zhǔn)和上級教育部門有關(guān)教育工作的法規(guī)。

2.以《福建省普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)暫行辦法》為依據(jù)，制定切合學(xué)校實際的各項教學(xué)常規(guī)和管理制度。

3.協(xié)助校長室制定校歷表、作息時間表。按照省頒課程計劃，編排全校課程表。

4.熟悉學(xué)校師資情況，根據(jù)學(xué)校設(shè)置的教學(xué)崗位，科學(xué)配置教學(xué)力量。

5.制訂學(xué)校學(xué)期（年）教學(xué)工作計劃，做好學(xué)校學(xué)期（年）教學(xué)工作總結(jié)。定期召開學(xué)科教研組長例會，協(xié)調(diào)教學(xué)各環(huán)節(jié)。

6.督促教師遵守教學(xué)常規(guī)和管理制度，嚴(yán)格控制考試次數(shù)，控制試卷難度，控制學(xué)生課外作業(yè)，確保學(xué)生課間操、眼保健操和課外體育鍛煉的時間，對教師缺課、拖課和隨意調(diào)課作出處理。

7.深入課堂聽課，主動參加學(xué)科教研組活動和年級集備活動，掌握學(xué)校教學(xué)工作第一手材料，當(dāng)好校長的教學(xué)參謀。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常教務(wù)工作，堅持原則，熱情服務(wù)。

9.充分發(fā)揮圖書館、實驗室、文印室和現(xiàn)代教育技術(shù)中心的作用，加強學(xué)校信息資料的建設(shè)和管理，不斷提高教學(xué)服務(wù)的質(zhì)量。

10.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)實際需要，向校長室提出請購教學(xué)器材、教學(xué)設(shè)備的清單。審批學(xué)科教研組請購教學(xué)用書和教學(xué)輔助材料的報告。

11.按上級要求，做好高考、中考、自考、成考等考場的考務(wù)組織工作。

12.根據(jù)學(xué)校工作需要，臨時調(diào)整課程；辦理教師因公或因私請假的報批手續(xù)；加強處內(nèi)行政人員考勤管理；協(xié)調(diào)處內(nèi)各崗位工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

13.接待經(jīng)批準(zhǔn)蒞?？疾旌吐犝n的外校教師。

14.負(fù)責(zé)本處安全防范工作。

15.認(rèn)真完成教務(wù)處職責(zé)范圍內(nèi)的工作，并努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

（二）課程管理員職責(zé)

1.編排全校課程表。根據(jù)校長室關(guān)于學(xué)期（學(xué)年）教學(xué)人員安排方案，在每學(xué)期開學(xué)前編制好學(xué)期（學(xué)年）課程表送至各教研組長，由各教研組長分發(fā)至課任教師。

2.安排調(diào)課和代課。根據(jù)實際工作需要，按教務(wù)處主任指令，及時調(diào)整課程表，或妥善安排好教師臨時調(diào)課和代課工作。

3.打印課程表。每學(xué)期開學(xué)后第二周，打印各學(xué)科教研組教師課程表，發(fā)至教研組長和年段長，公布于教研組和年段辦公室。

4.同時復(fù)印全校課程總表，送至校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處主任及校辦公室。

5.統(tǒng)計教師工作量。每月進行教師教學(xué)工作量統(tǒng)計，經(jīng)教務(wù)處主任審核后，制表上報校辦公室。

（三）學(xué)籍管理員職責(zé)

1.協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)做好招收新生工作，打印、發(fā)放新生錄取通知書。

2.每學(xué)期開學(xué)第二周內(nèi)印制全校各年段、班級學(xué)生花名條，供教師教學(xué)之用；更新新課程管理系統(tǒng)的學(xué)生信息；在每學(xué)期開學(xué)后一個月內(nèi)，建立新生學(xué)籍檔案，打印新生花名冊；發(fā)放新生的學(xué)生證，并對其他年級學(xué)生的學(xué)生證進行學(xué)年注冊。

2.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)籍管理條例，辦理經(jīng)主任批準(zhǔn)的有關(guān)學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、寄讀、借讀等手續(xù)，如實出具在校生和往屆生存檔成績。

3.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)段考試、模塊考試的原始成績表、總評成績表及電腦數(shù)據(jù)的存檔工作，并填寫畢業(yè)生登記表中的成績考查表（三年成績）。

4.核對畢業(yè)生花名冊，造冊上報；負(fù)責(zé)發(fā)放畢業(yè)證書。

5.按時填寫每屆學(xué)籍變動表（包括轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué)、復(fù)學(xué)、出國、流生）并上報市教育局中教處。

6.與德育處合作，認(rèn)真做好全省普通初高中畢業(yè)學(xué)生信息核對、公示確認(rèn)和簽名蓋章工作。

7.妥善保管全校學(xué)生學(xué)籍檔案。

8.完成學(xué)校和主任布置的其它工作。

（四）成績管理員職責(zé)

1.各學(xué)科考試后三天，平臺下載成績，成績按年段、班級匯總，造表一式兩份存檔。

2.匯總各集備組的質(zhì)量分析表，制作學(xué)校學(xué)科、年段質(zhì)量統(tǒng)計表。

（五）考務(wù)管理員職責(zé)

1.協(xié)助處主任安排好學(xué)段考試、模塊考試和質(zhì)量檢查等考務(wù)工作。

2.按限定時間收齊每次考試的試卷稿，交付打印，并負(fù)責(zé)將打印件交命題教師或集備組長核對無誤后付印。

3.在考前一天完成試卷清點、分發(fā)并按考室裝袋。

4.注意試卷的保密工作，及時將試卷入柜存放，試卷不得隨意放在無保密措施的處所。

（六）文印員職責(zé)

1.經(jīng)主任批準(zhǔn)，或憑教務(wù)處統(tǒng)一印制的文印票，接受打字、印刷任務(wù)，不得違規(guī)私自打印各種材料。

2.負(fù)責(zé)油印學(xué)校各處室文件、資料和各學(xué)科的練習(xí)及考試卷。

3.按時完成文印任務(wù)，不斷提高文印的質(zhì)量。

4.做好試卷打印過程的保密工作。

5.注意用電安全，做好防火、防盜工作，保管好機器、紙張、材料等。

6.做好文印室的清潔工作。

7.完成主任布置的其它工作。

（七）實驗員職責(zé)

1.樹立全心全意為教學(xué)服務(wù)的思想，保證分組實驗和演示實驗開課率符合各科教學(xué)大綱要求，提高理、化、生學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

2.健全實驗室儀器、設(shè)備、材料、藥品的管理制度，切實做好編號、登記、分類、上架、入庫、領(lǐng)用、借用、報廢、維修等手續(xù)；每學(xué)年清點一次，并向總保處和分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

3.熟悉各類儀器、設(shè)備、材料、藥品的使用、保養(yǎng)、貯存，熟悉各年級教材的演示實驗和學(xué)生實驗的安裝和實驗方法，協(xié)助課任教師做好實驗準(zhǔn)備和實驗課輔導(dǎo)工作。每次實驗結(jié)束后，盡快回收儀器、藥品，進行必要的檢修、調(diào)試、入柜、清掃等工作。

4.制訂儀器室、學(xué)生實驗室規(guī)則，教育學(xué)生遵守制度，愛護儀器、設(shè)備，節(jié)約藥品、材料，按操作規(guī)程辦事。

5.積極改進實驗儀器，參與自制教具，參加實驗輔導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)科課外興趣小組活動。

6.制定購置儀器、設(shè)備、藥品等計劃，上報主管部門，并協(xié)助購買。

7.執(zhí)行實驗室安全規(guī)則，實驗員有臨時處理毒、電、火災(zāi)的能力，對實驗室安全防范工作負(fù)有全面責(zé)任。

8.完成學(xué)校、處室、教研組交辦的臨時性工作任務(wù)。

（八）計算機設(shè)備管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)計算機設(shè)備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設(shè)備的型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。貴重設(shè)備應(yīng)采取防盜、防火、防潮的措施加以保管，定期檢查電腦室的電路、報警裝置，加強安全防范。

2.具有一定的電腦軟硬件知識和故障檢修技術(shù)，能排除常見的簡單故障，做好電腦設(shè)備的保養(yǎng)與檢修工作，保障計算機教室與計算機設(shè)備的正常使用。需外修的設(shè)備應(yīng)及時報修。

3.具有一定的教學(xué)經(jīng)驗，配合教師開展教學(xué)活動。

4.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)電腦教室的使用，提高教室的使用率。

5.電腦硬件與軟件一般不外借，如確需外借，須經(jīng)主任審批；報損設(shè)備與軟件，須經(jīng)校主管部門審批；外借或報損均應(yīng)辦理領(lǐng)借、歸還、報損登記手續(xù)。

6.檢查、督促教師和學(xué)生履行電腦室守則，保持電腦室的整潔，禁止私人軟件帶入電腦室使用，保證設(shè)備安全，落實使用登記制度。

7.做好電腦軟件的收集工作。

8.注意知識更新，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，及時了解國內(nèi)外教育技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應(yīng)用新技術(shù)。

9.完成主任布置的其他工作。

（九）電教設(shè)備管理員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)校電教設(shè)備的驗收、登帳、保管、保養(yǎng)、使用工作。驗收時如發(fā)現(xiàn)設(shè)備型號、規(guī)格、質(zhì)量不符合要求，有權(quán)拒絕驗收。

2.保障電教教室（包括多媒體教室、語音實驗室）和各班級電教設(shè)備的正常使用。熟練掌握有關(guān)設(shè)備的使用方法與保養(yǎng)方法，具備一定的故障檢修技術(shù)，能排除常見的簡單故障，做好多種設(shè)備的保養(yǎng)檢修工作。需外修的設(shè)備應(yīng)及時報修。

3.有一定的教學(xué)經(jīng)驗，能配合教師開展教學(xué)活動。

4.負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)各電教教室的使用，提高電教教室的使用率。

5.所有設(shè)備一般不外借，如確需外借，須由主任批準(zhǔn)；報損設(shè)備，須由校主管部門審批；外借或報損須辦理領(lǐng)借、歸還和報損登記手續(xù)。

6.做好庫存室和電教教室的安全防火、防盜工作，定期檢查電路及報警裝置，加強安全防范措施。

7.培訓(xùn)各班電教助理員，定期對各班的電教設(shè)備進行檢查保養(yǎng)，保證電化教學(xué)的正常開展。寒暑假期間應(yīng)將各班電教設(shè)備集中保管，學(xué)期（學(xué)年）初由各班領(lǐng)借。

8.積極協(xié)助各教研組做好電教資料收集的工作，電教資料和設(shè)備要分類存放，陳列有序。在教務(wù)處、教科室的安排下，配合教師制作課件，并做好優(yōu)質(zhì)課的攝錄工作。

9.檢查、督促教師與學(xué)生履行電教教室守則，保持教室的清潔，禁止私人軟件帶入，保證設(shè)備安全。

10.注意知識更新，學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)，及時了解國內(nèi)外教育技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，主動向教師推薦應(yīng)用新技術(shù)。

11.完成主任布置的其他工作。

（十）圖書館館長、副館長職責(zé)

在學(xué)校分管校長和教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全館工作，館長是全館工作的第一責(zé)任人，副館長協(xié)助館長工作，其工作職責(zé)是：

1.主持制訂館工作計劃，制定圖書館各項規(guī)章制度、工作細(xì)則，負(fù)責(zé)組織實施，并完成工作總結(jié)。

2.負(fù)責(zé)全館日常工作，搞好藏書建設(shè)，合理使用圖書經(jīng)費，認(rèn)真做好圖書采購工作和教學(xué)用書的征訂工作。

3.組織工作人員學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4.主動聽取師生意見，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，積極采用現(xiàn)代化的新技術(shù)和科學(xué)管理方法，使圖書館管理工作做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

5.負(fù)責(zé)對新生及讀者協(xié)會成員進行圖書館基本知識的教育，指導(dǎo)學(xué)生更好地利用學(xué)校圖書館藏書資料。

6.積極配合教育、教學(xué)任務(wù)，定期向師生推薦新書，介紹最新圖書資料，發(fā)揮圖書館的學(xué)校圖書資料中心的作用。

7.管理全館圖書固定資產(chǎn)帳，負(fù)責(zé)圖書館衛(wèi)生和安全工作及圖書資料保管工作。

（十一）圖書館館員職責(zé)

一、圖書資料的征訂、購買、交流工作職責(zé)

1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)教研的需要，了解出版發(fā)行情報，及時準(zhǔn)確地收集、采購、交換各種圖書資料，不斷提高藏書質(zhì)量。

2.編制書刊預(yù)訂目錄，辦理各類書刊資料的驗收、登記、注銷、報帳。

3.建立館際書刊資料交流網(wǎng)絡(luò)，處理各種書刊交換信件，搜集和積累必要的教學(xué)資料。

二、分類編目工作職責(zé)：

1.接收書刊資料并進行整理、查檢。

2.按《中圖法》（第四版）及本館規(guī)定的分編工作規(guī)則，對入藏書刊資料進行科學(xué)的分類、編目和加工及入藏前的全面校檢。

3.建立完整的目錄體系，并做好公務(wù)目錄和讀者目錄的組織、管理工作，輔導(dǎo)讀者如何查找圖書，介紹新書和最新教學(xué)資料。

4.處理圖書注銷，做好本部門各項統(tǒng)計工作。

三、流通閱覽工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各書庫閱覽室的圖書、報刊的典藏、流通、閱覽工作。

2.發(fā)放學(xué)生借書證，辦理師生的書刊外借，按學(xué)校規(guī)定按時開館。

3.接收入藏書刊，負(fù)責(zé)各書庫和閱覽室圖書、報刊的調(diào)拔、上架、回收及整架工作。

4.收取本館訂閱的報紙雜志，裝訂報紙雜志并造冊典藏。

5.負(fù)責(zé)藏書的保管、修補、剔舊、提存、注銷及本部門工作的各項統(tǒng)計工作。

四、安全管理職責(zé)

全館人員要認(rèn)真落實防火防盜等各項安全措施。

（十二）教研組長職責(zé)

學(xué)科教研組是學(xué)?；鶎咏虒W(xué)組織，教研組長是本學(xué)科教學(xué)的帶頭人，對本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。教研組長的工作職責(zé)是：

1.組織全組教師學(xué)習(xí)并貫徹教育方針和有關(guān)教育政策，學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和進行教學(xué)改革，抓好經(jīng)常性思想工作和師德建設(shè)，建設(shè)一個團結(jié)向上、有改革創(chuàng)新精神和教研特色的文明教研組。

2.組織教師鉆研教學(xué)大綱，推行教學(xué)目標(biāo)管理，抓好教師的備課、授課、作業(yè)批改、培優(yōu)輔差等教學(xué)常規(guī)；組織教師開展聽課、評課活動；不斷探索、總結(jié)教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教師的教學(xué)水平。

3.期初負(fù)責(zé)制定教研組的工作計劃，期末做好工作總結(jié)，定期分析教學(xué)質(zhì)量情況，并向教務(wù)處匯報。

4.抓好學(xué)段考試、模塊考試和質(zhì)量檢查的命題、評卷和質(zhì)量分析工作，逐步建立教研組的校本作業(yè)資源庫。

5.總體設(shè)計本學(xué)科的教學(xué)改革科研課題實施方案，推廣現(xiàn)代教育技術(shù)，總結(jié)交流教科研成果，安排好每兩周一次的教研活動，組織本組教師積極參加校內(nèi)外教研活動和繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

6.發(fā)揮中老年教師的教學(xué)專長，注重對年青教師的培養(yǎng)和幫助，落實“師徒協(xié)議”。

7.組織學(xué)科教師開發(fā)校本課程和指導(dǎo)研究性學(xué)習(xí)活動。

8.抓好本學(xué)科參加學(xué)科競賽和青少年科技創(chuàng)新大賽學(xué)生的培訓(xùn)工作，力爭出尖子，出成績。

9.負(fù)責(zé)整理和保存本學(xué)科教具、教學(xué)資料、多媒體教學(xué)軟件等，配合教務(wù)處做好實驗室（器材室、專用室等）的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮其為教學(xué)服務(wù)的作用，盡量提高實驗室和專用教室的使用效率。

10.深入課堂聽課，檢查本學(xué)科教師的教學(xué)計劃、教案、作業(yè)批改、教研、教改、課外活動、分類推進、培優(yōu)補差及繼續(xù)教育工作的情況。

11.負(fù)責(zé)在學(xué)科教研組辦公室張貼“課程表”、“教學(xué)進度表”、和“衛(wèi)生值日表”，創(chuàng)設(shè)整潔、衛(wèi)生的環(huán)境，抓好教研組辦公室的安全防范工作。

（十三）集備組長職責(zé)

學(xué)科年段集備組是學(xué)校最基層的教學(xué)組織，學(xué)科年段集備組長對本年段本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量負(fù)全責(zé)。學(xué)科年段集備組長的工作職責(zé)是：

1.制定所在年段的本學(xué)科教學(xué)計劃，協(xié)調(diào)各課任教師的教學(xué)進度。

2.主持每周一次的集體備課，力求集備“四定”：時間、地點、內(nèi)容、主講人。

3.掌握本學(xué)科本年段教師的情況，組織本組本年段教師間互相聽課、共同探討，不斷改進教學(xué)方法和教學(xué)手段，提高教學(xué)效果。

4.組織好本學(xué)科本年段開展研究性學(xué)習(xí)、選修課、尖子生培訓(xùn)和課外興趣小組等活動。

5.把好命題關(guān)，統(tǒng)一測試題，統(tǒng)一安排本組的測驗和閱卷，認(rèn)真做好質(zhì)量分析；積極推廣使用現(xiàn)代教學(xué)媒體或教學(xué)手段，鼓勵教師形成各自的教學(xué)特色。

6.通過各種途徑，了解學(xué)生對本學(xué)科的教學(xué)意見，及時改進教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

7.負(fù)責(zé)本學(xué)科本年段課題、公開教學(xué)和培養(yǎng)青年教師的工作，做好教學(xué)資料的積累工作。

8.完成學(xué)校、教研組布置的各項工作，協(xié)調(diào)好集備課組和年段的關(guān)系，做好學(xué)科年段集備組的學(xué)期（學(xué)年）工作總結(jié)。

四、教科室

1.堅持教育科學(xué)理論，以全面提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨，堅持理論研究和應(yīng)用研究相結(jié)合，注重應(yīng)用研究，充分發(fā)揮教育科研在學(xué)校創(chuàng)建一流師資隊伍、一流教育管理、一流教育質(zhì)量中的先導(dǎo)作用。

2.根據(jù)教科研工作要求和學(xué)校實際情況，認(rèn)真制訂教科研工作計劃。按照工作計劃有步驟、有重點地開展教育科研活動。做好教科研活動情況記錄，完成學(xué)期、學(xué)年度工作總結(jié)。

3.開展教育科學(xué)的普及工作，營造教育科研氛圍，組織廣大教師學(xué)習(xí)教育科學(xué)理論、科研方法和教育科研知識，普及教育科研基本知識與方法，指導(dǎo)教師開展課題研究和總結(jié)經(jīng)驗，組織開展各種學(xué)術(shù)交流活動，不斷提高教師教育科學(xué)研究的能力。

4.負(fù)責(zé)全校教育科研的規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)工作；擬訂、實施學(xué)校有關(guān)教育科研工作的條例和規(guī)章制度；組織校級科研課題的申報、論證、立項、檢查、成果評審和推廣，組織、承擔(dān)上一級教育部門、科研機構(gòu)下達(dá)的科研任務(wù)，以及向上一級教育科研部門推薦立項課題、優(yōu)秀成果等工作。加強課題研究的全程管理，跟蹤課題進展，做好資料建設(shè)，協(xié)助研究人員解決研究過程中碰到的問題，使課題研究取得預(yù)期效果。

5.組織學(xué)術(shù)交流，定期開展教科研成果和教師優(yōu)秀論文的評比、推薦活動，總結(jié)學(xué)校教育改革和教育科研的先進經(jīng)驗，匯編、推廣教師的經(jīng)驗總結(jié)、教育教學(xué)論文等科研成果，及時刊發(fā)校內(nèi)外的教科研動態(tài)和信息。

6.根據(jù)教科研工作考核要求，認(rèn)真做好教師教科研工作情況的考核，把考核結(jié)果計入教師業(yè)務(wù)考核檔案，對教科研工作優(yōu)異的研究人員要給予表揚和獎勵。

7.加強和完善學(xué)校教育科研工作的檔案管理，包括課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。重視科室信息化建設(shè)，實現(xiàn)教科研資料網(wǎng)上管理，提高信息化管理水平。收集各類教育科學(xué)信息，為校長室決策和開展教育教學(xué)科研提供服務(wù)，組織訂閱教科研方面的刊物，協(xié)助辦好學(xué)校自己的刊物。

8.根據(jù)工作實際需要和有關(guān)規(guī)定向?qū)W校申請撥款（包括課題研究費、信息資料編印費、科研成果獎勵費、圖書資料及設(shè)備購臵費和其他必要的費用），合理使用學(xué)校的教育科研經(jīng)費，?？顚Ｓ?，確?？蒲泄ぷ黜樌_展。

9.負(fù)責(zé)教師在職進修、培訓(xùn)等工作，協(xié)助做好各級骨干教師的推薦工作。

10.負(fù)責(zé)研究型課程和拓展型課程的管理指導(dǎo)工作，開發(fā)校本課程項目和培訓(xùn)項目。

（一）教科室主任職責(zé)

主任是本室第一責(zé)任人，對本室工作負(fù)全責(zé)，學(xué)期末根據(jù)校長意見提出下學(xué)期本處室及相關(guān)部門教師的人事安排計劃，報校長室審批。其工作職責(zé)是：

1.在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理學(xué)校教育科研工作，為學(xué)校的教育教學(xué)工作決策提供科學(xué)的依據(jù)，并總結(jié)推廣學(xué)校教育教學(xué)改革和教育科研的成果。

2.制訂切合學(xué)校實際的教育科學(xué)研究計劃，主持學(xué)校教育科研課題的申報、實施和成果鑒定。

3.負(fù)責(zé)組織每年一次的面向全市的學(xué)校教學(xué)觀摩周和暑期教育教學(xué)管理研討會。

4.加強青年教師培養(yǎng)工作，組織青年教師開展“創(chuàng)優(yōu)、評優(yōu)”活動，評選“校優(yōu)秀青年教師”，并向校領(lǐng)導(dǎo)推薦參評“市優(yōu)秀青年教師”人選。

5.協(xié)助教務(wù)處主任考核、評估教師職務(wù)年度考核中教科研工作。

6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，對教科室工作負(fù)全責(zé)。

（二）教科室干事職責(zé)

1.協(xié)助主任開展教師繼續(xù)教育工作和教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作。

2.協(xié)助主任完成每學(xué)年一次的校優(yōu)秀論文匯編的編輯和評選工作，組織學(xué)校學(xué)年度教育教學(xué)管理經(jīng)驗交流會。

3.協(xié)助主任收集和介紹國內(nèi)外教科研信息，負(fù)責(zé)編印教科研簡訊。

4.協(xié)助主任完成學(xué)校立項課題研究與管理工作。

5.協(xié)助主任完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（三）學(xué)科指導(dǎo)組成員工作職責(zé)

1.應(yīng)深入教學(xué)第一線，開展聽課、評課，及時了解和反饋學(xué)校教學(xué)工作情況。

2.協(xié)助主任，參與指導(dǎo)青年教師培養(yǎng)工作。

3.協(xié)助主任，參與立項教科研課題的研究與管理。

4.協(xié)助主任，參與教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作。

5.收集和介紹國內(nèi)外教科研信息，定期為教師開設(shè)學(xué)術(shù)講座。

6.協(xié)助主任完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

五、德育處

德育處是學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生思想政治教育工作的職能機構(gòu)，是學(xué)校開展德育、班級管理、校園常規(guī)等工作的管理機構(gòu)，其主要任務(wù)是在學(xué)校黨委和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，制定和完成學(xué)校德育工作計劃，搞好學(xué)校德育工作和日常管理工作的布置、檢查、評定，努力提高教育質(zhì)量。其工作職責(zé)是：

1.全面貫徹、執(zhí)行黨和國家的教育方針、法律法規(guī)和政策，落實德育在素質(zhì)教育中的首要位置。

2.組織全體班主任和處室工作人員加強教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等理論學(xué)習(xí)，提高德育工作和學(xué)生管理工作的水平和能力。

3.組織實施和管理學(xué)校德育工作，結(jié)合學(xué)校學(xué)生思想實際，制定德育工作工作計劃和德育工作規(guī)章制度，確定德育工作階段重點和內(nèi)容，抓好德育常規(guī)和學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育工作，做好德育和日常管理等工作總結(jié)。

4.積極開展多渠道、多層次、多形式的學(xué)生思想教育工作，有計劃、有組織地開展傳統(tǒng)節(jié)日慶祝活動、軍訓(xùn)、社會實踐、文體活動等，寓思想教育于有意義的活動中。

5.加強德育隊伍建設(shè)，負(fù)責(zé)班主任的培養(yǎng)、選拔、任命和考評工作，貫徹班主任工作職責(zé)條款，定期檢查班主任工作，指導(dǎo)班主任按教育規(guī)律做好學(xué)生德育工作和班級管理工作，實施班主任考評獎勵制度，評選和推薦“優(yōu)秀班主任”與“先進班集體”。

6.加強德育工作制度的建設(shè)，進一步探索完善科學(xué)有效的學(xué)生德育評估方案，改進和完善各項教育管理制度，有效地實施學(xué)生常規(guī)管理和日常行為規(guī)范。

7.嚴(yán)格學(xué)校德育常規(guī)，要求學(xué)生遵守《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《中學(xué)生守則》和學(xué)校規(guī)章制度，負(fù)責(zé)校風(fēng)、校紀(jì)和課間情況的檢查、評比工作。

8.面向全體學(xué)生，開展預(yù)防性與發(fā)展性的心理健康教育，辦好學(xué)校心理健康咨詢室。開展“未成年人保護法”等法律法規(guī)的宣傳教育，切實保護青少年學(xué)生的合法權(quán)益。

9.負(fù)責(zé)學(xué)生綜合素質(zhì)評價工作，督導(dǎo)班主任搞好學(xué)生學(xué)期操行評定和畢業(yè)操行鑒定等工作，評選和推薦“優(yōu)秀學(xué)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和各項積極分子，開展特殊生的幫教工作，教育和處理違紀(jì)學(xué)生。

10.負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生工作，搞好校園文化建設(shè)，打造良好的育人氛圍。

11.積極完成上級和校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（一）德育處主任職責(zé)

1.主任是本處工作第一責(zé)任人，在校長和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展學(xué)校德育具體工作和相關(guān)研究工作，貫徹落實有關(guān)學(xué)校德育工作的法規(guī)和條例。學(xué)期末根據(jù)校長意見提出下學(xué)期本處室及相關(guān)部門教師的人事安排計劃，報校長室審批。

2.制訂學(xué)校德育工作計劃和具體工作方案，學(xué)期（年）末做好德育工作總結(jié)，當(dāng)好校長、分管德育工作副校長的助手和參謀。

3.具體組織和實施學(xué)校日常德育工作，指導(dǎo)年段、班級和“班教導(dǎo)組”，結(jié)合學(xué)校實際和學(xué)生特點，合理安排活動日程，積極開展各種教育活動，并定期召開班主任例會等有關(guān)會議，解決年段、班級工作中存在的實際問題。

4.全面協(xié)調(diào)學(xué)校德育工作，每月向各年段長、班主任提出德育工作重點和有關(guān)建議。

5.組織“先進班級”、“優(yōu)秀學(xué)生”、“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”和學(xué)生各項工作積極分子的評選推薦工作和學(xué)生操行等第、評語的評定工作。

6.負(fù)責(zé)對班主任工作的評估考核，組織班主任學(xué)習(xí)理論知識，評選和推薦“先進班主任”，不斷加強班主任隊伍建設(shè)。

7.主持并組織學(xué)校德育課題研究，負(fù)責(zé)編輯校優(yōu)秀德育案例、德育論文的評比及匯編，評選和推薦優(yōu)秀德育案例及論文。

8.負(fù)責(zé)學(xué)生的心理健康教育工作。

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本處各崗位工作，認(rèn)真做好處室行政人員的考勤工作，提高本處工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

10.負(fù)責(zé)做好家長學(xué)校工作，加強學(xué)校聯(lián)系，充分發(fā)揮“學(xué)校、社會、家庭”三結(jié)合委員會的一體化教育作用。

11.負(fù)責(zé)未成年人保護工作；加強對學(xué)生的法紀(jì)教育，加強對學(xué)生的安全教育，采取有效措施防范學(xué)生安全事故；對本處室安全防范工作負(fù)全責(zé)。

12.認(rèn)真完成德育處范圍內(nèi)的工作，并努力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。

13.負(fù)責(zé)學(xué)校網(wǎng)頁德育部分信息的供稿及審核工作。

14.每學(xué)期期末做好學(xué)校德育工作的布置、研討工作，提高德育水平。

15.對學(xué)生強化學(xué)校各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，利用每月兩次的班主任例會，提出要求，布置工作。

16.配合其他處主任搞好學(xué)生各項教育工作。

（二）德育處副主任職責(zé)

1.協(xié)助德育處主任完成德育處的各項工作。

2.協(xié)助主任做好校風(fēng)和年段德育常規(guī)管理工作的檢查評比與落實；與年段配合共同做好特殊生的幫改工作，對違紀(jì)學(xué)生提出處理意見。

3.協(xié)助主任做好貫徹《國旗法》，做好每學(xué)期升旗講話活動，主持好每周的升旗儀式。

4.協(xié)助主任做好學(xué)生文體活動的組織安排，如春游、文藝演出、合唱比賽等。

5.協(xié)助主任做好組織學(xué)生開展形式多樣、內(nèi)容豐富的有意義活動，完成上級交給的突擊任務(wù)。

6.收集德育活動信息，審查校內(nèi)學(xué)生刊物的內(nèi)容，定期出好德育處宣傳欄專版。

7.協(xié)助主任做好學(xué)生助學(xué)金（含減免學(xué)費）的收集、審核和報批。

8.協(xié)助主任做好學(xué)生寒暑假工作安排，做好寒暑期工作總結(jié)及表彰工作。

9.協(xié)助主任與社區(qū)、共建單位聯(lián)系，積極開展“學(xué)校、社會、家庭”協(xié)同育人的一體化教育活動。

10.及時處理德育處應(yīng)急工作。

（三）生指組組長職責(zé)

1.協(xié)助德育處主任和保衛(wèi)處主任完成學(xué)校各項德育、安全管理工作。

2.學(xué)期（年）初負(fù)責(zé)制訂學(xué)校生管工作計劃和具體實施方案，學(xué)期（年）末對生管工作進行書面總結(jié)。

3.即時處理突發(fā)事件，及時反饋相關(guān)年段長、班主任并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4.協(xié)助學(xué)校各項活動的安全保衛(wèi)工作，協(xié)助各年級、班級開展各項活動期間的安全督察工作。

5.每學(xué)期有計劃地召開學(xué)生管理座談會，征求學(xué)生對生管工作的意見、建議，及時反饋有關(guān)職能部門。

6.負(fù)責(zé)校園師生安全事故的報案、督辦、理賠等工作，維護學(xué)校和師生的合法權(quán)益。

（四）德育處干事職責(zé)

在德育處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，完成下列各項工作：

1.學(xué)生上學(xué)期間，負(fù)責(zé)在校大門口檢查學(xué)生佩戴?；铡⒅b和儀容儀表情況，對不符合學(xué)校規(guī)定的學(xué)生進行登記、教育。

2.建立特殊生檔案，與各年段長、班主任及課任教師一起做好特殊生的教育及幫扶工作。

3.檢查學(xué)生遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度情況，對違紀(jì)學(xué)生及時開展有針對性的教育。

4.經(jīng)常性檢查年段、班級有關(guān)學(xué)生安全方面的工作情況，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出整改意見。

5.對違紀(jì)或嚴(yán)重違紀(jì)的學(xué)生協(xié)同班主任共同提出行政處分意見，上報處主任；并及時與班主任和學(xué)生家長聯(lián)系，共同做好受處分學(xué)生的教育工作。

6.貫徹《未成年人保護法》，具體負(fù)責(zé)學(xué)校未成年人保護工作事宜。

7.巡視校園，處理違紀(jì)事件和突發(fā)問題。

8.協(xié)助完成德育處工作。

9.及時處理德育處應(yīng)急工作。

10.做好學(xué)生?？ǖ难a辦及登記工作。

（五）年段長職責(zé)與常規(guī)工作

1.全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各個時期提出的學(xué)生思想政治教育任務(wù)，抓好年段教學(xué)工作、管理工作和各項協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)組織隔周一次的年段班主任例會。

3.認(rèn)真指導(dǎo)班主任的班級工作，協(xié)助處理班級重大突發(fā)事件，負(fù)責(zé)審查班級對學(xué)生的獎懲報告，負(fù)責(zé)班主任工作的評估。

4.協(xié)調(diào)本年段各科教學(xué)，每學(xué)期召開1－2次學(xué)生座談會，征求學(xué)生對教學(xué)的意見，改進教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。

5.協(xié)助做好年段教師的教育、教學(xué)評估工作。

6.每學(xué)期召開1－2次家長會，了解學(xué)生在家的情況，及時通報學(xué)生在校學(xué)習(xí)、表現(xiàn)情況，加強學(xué)校教育和家庭教育的聯(lián)系，充分發(fā)揮年段“學(xué)校、社會和家庭”三結(jié)合委員會作用。

7.年段長要團結(jié)全體教師，抓年段教學(xué)工作，為年段教學(xué)工作的順利進展，進行必要的組織協(xié)調(diào)工作，并及時了解教學(xué)動態(tài)，向校領(lǐng)導(dǎo)提出年段教學(xué)工作的建議和意見。

8.抓好本年段教師的政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格師德要求，組織班級教導(dǎo)組。

9.配合校團委會、學(xué)生會搞好本年段團、隊工作和學(xué)生工作。

10.根據(jù)學(xué)校工作計劃，結(jié)合本年段的具體情況，制訂年段工作計劃及工作總結(jié)，并督促檢查本年段班主任按時制訂工作計劃，并經(jīng)常檢查計劃的貫徹執(zhí)行情況，擬定工作總結(jié)或論文。

11.負(fù)責(zé)組織年段學(xué)生參加校會，組織和主持年段學(xué)生 大會和學(xué)生家長會并督促、指導(dǎo)各班主任開好班會，班會觀摩。   

12.認(rèn)真抓好本年段的安全保衛(wèi)工作，防止事故發(fā)生和及時扼制突發(fā)性事件，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。

13.建立并抓好年段教育教學(xué)集體活動。組織并幫助班主任做好本年段學(xué)生干部的培養(yǎng)教育工作和后進生轉(zhuǎn)化工作。分配下班的科任教師，協(xié)調(diào)班主任和科任教師，科任教師和學(xué)生之間的關(guān)系。

14.健全和依靠年段工作小組開展工作，及時向下段干部反饋年段的工作動向，積極配合學(xué)校各職能部門落實各項工作。

（六）班主任職責(zé)與常規(guī)工作

班級是學(xué)校進行教育、教學(xué)工作的基本單位。班主任是班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實施教育、教學(xué)工作計劃的得力助手。班主任在學(xué)生全面健康的成長中起著導(dǎo)師的作用，并負(fù)有協(xié)調(diào)本班各科的教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會教育之間聯(lián)系的責(zé)任。本校實行班主任責(zé)任制、班長負(fù)責(zé)制，班主任由校長任免。

一、班主任的基本任務(wù)和要求

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，依據(jù)教育方針政策，熱愛教育事業(yè)，教育思想端正。

2.班主任的基本任務(wù)是按照德、智、體、美全面發(fā)展的要求開展班級工作，全面教育、管理和指導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)和形成風(fēng)氣良好的班級集體，促進學(xué)生全面發(fā)展。

3.工作責(zé)任心強，對學(xué)生嚴(yán)愛結(jié)合，具有較高的組織和管理的能力。

4.認(rèn)真鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在擔(dān)任班主任的同時能勝任相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作。

5.注重師德修養(yǎng)與言傳身教，在思想、道德、文明行為等方面成為學(xué)生的表率，嚴(yán)禁諷刺、挖苦、體罰（或變相體罰）學(xué)生。

二、班主任職責(zé)

1.重視班級常規(guī)工作。

①根據(jù)學(xué)校工作要求和年級組計劃，制訂每學(xué)期的班級工作計劃。

②掌握全班學(xué)生基本情況并作好記錄和分析。

③建立健全行之有效的班級管理制度（主要有班長負(fù)責(zé)制、干部會議制、干部值勤制、干部輪換制、每周講評制、社會實踐活動制等）。

④指導(dǎo)和關(guān)心學(xué)生的寒、暑假生活。

2.負(fù)責(zé)和做好本班學(xué)生思想教育工作。

① 根據(jù)年級特點和班級實際，有針對性、有計劃地開展集體教育活動，班會有計劃，隊會有內(nèi)容，每學(xué)期組織二至三次有質(zhì)量的專題教育活動。

② 采用談心、周記等多種形式，經(jīng)常了解學(xué)生思想，有針對性地選擇“跟蹤教育”對象，連續(xù)教育、定期分析、積累資料。

③ 以多種形式加強與家長和社會力量等方面的聯(lián)系，每學(xué)期召開二至三次家長會。經(jīng)常主動進行家庭訪問，并留有家訪筆記。每學(xué)期至少與每個學(xué)生家長聯(lián)系一至兩次。

④ 認(rèn)真做好學(xué)生思想品德評估工作，每學(xué)期組織學(xué)生自定目標(biāo)、小結(jié)交流、互評互議。指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真寫好有個性的品德總結(jié)，寫好學(xué)生的品德鑒定，做好“三好學(xué)生”評選工作。畢業(yè)班要做好畢業(yè)鑒定和升學(xué)指導(dǎo)工作。

3.教育學(xué)生遵守社會公告、“中學(xué)生日常行為規(guī)范”和“中學(xué)生守則”。

① 時刻重視以愛國主義、集體主義、社會主義為重點的道德教育、紀(jì)律教育、勞動教育、合作競爭教育。班級在校會、出操、出勤、勞動、值周及外出等方面表現(xiàn)出良好的道德風(fēng)貌。

② 及時處理班級中發(fā)生的違紀(jì)事件，組織有關(guān)同學(xué)或全班開展批評與自我批評的教育活動。避免重大違紀(jì)違法事故發(fā)生。出現(xiàn)重大突發(fā)事件，應(yīng)及時向有關(guān)方面匯報。

4.培養(yǎng)良好學(xué)風(fēng)與班風(fēng)，努力提高班級整體學(xué)習(xí)質(zhì)量。

① 開展學(xué)習(xí)目的性教育，經(jīng)常針對實際進行學(xué)風(fēng)教育（包括學(xué)法指導(dǎo)交流和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)），使班級有良好的課堂紀(jì)律和濃郁的學(xué)習(xí)氛圍。

② 加強與任課老師聯(lián)系，定期分類型地分析學(xué)生主要學(xué)科學(xué)習(xí)狀況，督促并幫助學(xué)生不斷提高自習(xí)效果。

③ 協(xié)助年段關(guān)心指導(dǎo)學(xué)生做好選修課、活動課、特別是研究性學(xué)習(xí)活動的安排。

5.發(fā)揮團隊班委作用，培養(yǎng)學(xué)生干部自治能力。

① 做好班干部選拔、培養(yǎng)、指導(dǎo)工作，定期召開干部會議，主要內(nèi)容、決定有記錄。有計劃地培養(yǎng)典型、表彰先進，必要時為學(xué)校推薦和選送新的校級學(xué)生干部人選。

② 根據(jù)學(xué)生年齡特點和班級特點，逐步培養(yǎng)并不斷發(fā)展學(xué)生干部的處理能力。盡量要求學(xué)生干部籌辦各種班級集體活動，在班級常規(guī)管理中注重學(xué)生的自我管理和自我教育。

③ 主動關(guān)心指導(dǎo)和支持團隊工作，使班級團隊活動生動活潑，引導(dǎo)團員、隊干部之間開展批評、自我批評，并在班級中起模范帶頭作用。

6.關(guān)心班級體育、防近、文娛、科技等各項工作，不斷提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。

① 健全班級學(xué)生身體測定和視力檢查數(shù)據(jù)資料，配合校衛(wèi)生室做好宣傳防治工作。

② 切實提高廣播操、眼保健操質(zhì)量，督促學(xué)生每天有一小時體育活動時間。班級參加校運會報名率應(yīng)力爭100％。

③ 認(rèn)真組織學(xué)生參加學(xué)校組織的科藝節(jié)、體育運動會等各類活動，班級每學(xué)期至少組織兩次集體文娛體育活動。

④ 積極指導(dǎo)學(xué)生參加社會實踐、社區(qū)服務(wù)等活動。

⑤ 教育學(xué)生愛護學(xué)校公共財產(chǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行《愛護公物制度》，并建立班級財產(chǎn)管理制度。

⑥ 認(rèn)真參加學(xué)校班主任會議與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心報刊中有關(guān)學(xué)生思想教育方面的文章，并努力在工作中積極實踐、創(chuàng)新。

⑦ 根據(jù)學(xué)生年齡特征和教育情況確定思想教育專題，用現(xiàn)代教育理論指導(dǎo)工作，在實踐中認(rèn)真探索，有所總結(jié)。每學(xué)年寫一至二篇進行學(xué)生思想工作的專題小結(jié)或體會文章。

7.實事求是地開展學(xué)校各項競賽評優(yōu)活動。

三、常規(guī)工作條例

（一）周常規(guī)

1.星期一上午組織班級學(xué)生參加全校升旗儀式。

2.星期一上午第三節(jié)參加校班主任例會（隔周德育處一次，年段一次）。

3.星期二下午第三節(jié)負(fù)責(zé)主持班會課。

4.凡學(xué)校（含年段、班級）組織的集體活動（集會、參觀、外出等）應(yīng)負(fù)責(zé)到場組織。

5.每天課間操須到場督促檢查本班學(xué)生做操情況。

6.協(xié)助組織下午第四節(jié)的學(xué)生體育鍛煉課。

7.檢查學(xué)生出勤情況，負(fù)責(zé)學(xué)生一天之內(nèi)病事假的審批，超過一天的報德育處審批。遇學(xué)生無故缺席的，應(yīng)立即與家長取得聯(lián)系，視情況向德育處報備。

8.經(jīng)常巡視班級課堂，組織班級自修，維持良好秩序。

9.對違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生進行教育。

10.安排好每天班級值日生和衛(wèi)生包干區(qū)的值日生。

（二）月常規(guī)

1.至少主持召開一次班干部會議。

2.組織學(xué)生搞好周末室內(nèi)外衛(wèi)生大掃除（隔周一次）。

3.督促檢查班級宣傳委員出二期的黑板報（每兩周出一期）。

4.家訪本班學(xué)生2至3人。

5.了解班級工作月量化評估分?jǐn)?shù)，針對問題采取切實可行的措施。

6.向年段匯報一次當(dāng)月班級工作開展情況。

（三）學(xué)期常規(guī)

1.期初

（1）繳費注冊工作。

（2）布置好班級環(huán)境，教室內(nèi)要有班級班風(fēng)要求，名人名言條幅。布置好圖書角和衛(wèi)生角。

（3）確定班干部，做到分工清楚，職責(zé)明確。

（4）編排學(xué)生座位。排好課間操與升旗集合隊形。

（5）制定班規(guī)，提出班級學(xué)期奮斗目標(biāo)。制定班級工作計劃并上交德育處（在開學(xué)二周內(nèi)）。

2.期中

（1）動員學(xué)生溫書迎考、文明考試。

（2）半期考后分析班上學(xué)習(xí)狀況及班級集體建設(shè)狀況，明確下半學(xué)期班級集體

工作的努力方向。

（3）召開全班家長會。

（4）召開一次班級學(xué)生座談會了解學(xué)生對班級工作的反映。

（5）召開班級半期表彰會，表彰班級先進學(xué)生。

3.期末

（1）搞好學(xué)生操行評定和評語工作（上學(xué)期操行評定、下學(xué)期操行評定和評語），將全班操行評定總表和全班學(xué)生評語送一份德育處存底。

（2）寫一篇班級學(xué)期工作總結(jié)交德育處。一學(xué)年寫一篇德育論文或班主任工作總結(jié)以便選優(yōu)作德育論文匯編。

（3）建立班級假期聯(lián)絡(luò)網(wǎng)。對學(xué)生進行假期遵紀(jì)守法和安全教育。

（4）安排布置班級假期活動。

（5）填寫學(xué)生綜合素質(zhì)評定有關(guān)項目，并發(fā)給學(xué)生假期帶回去給家長，下學(xué)期開學(xué)后收回。

（6）召開一次班級后進生座談會，對假期提出具體要求。

（四）教育活動常規(guī)

1.上學(xué)期

（1）高一、初一新生軍訓(xùn)和在校常規(guī)規(guī)范教育。

（2）少先隊建隊儀式。

（3）春季體育節(jié)（4月或5月），秋季校運會（10月或11月）。

（4）社會實踐活動（根據(jù)教學(xué)進度安排）。

（5）科學(xué)藝術(shù)節(jié)（12月）和元旦文藝匯演。

2.下學(xué)期

（1）學(xué)雷鋒志愿者活動（3月）。

（2）社會實踐活動（根據(jù)教學(xué)進度安排）

（3）班班有歌聲、班班有美展活動（5月份）

（4）評選、表彰各級三好生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀學(xué)生團員、優(yōu)秀少先隊員、先進班級活動（5月份）

（5）高中部學(xué)生18歲成人儀式。

（6）初一、初二年級慶祝六一活動（6月份）

（五）安全常規(guī)

1.班級組織學(xué)生離校外出活動，須事先到德育處登記填寫外出活動審批表，經(jīng)德育處或?qū)W校批準(zhǔn)后方可組織活動，外出活動結(jié)束時，應(yīng)及時向德育處報告安全情況。

2.在校內(nèi)組織超過下午六點之后的活動，須向德育處報告并辦好相應(yīng)的手續(xù)。

3.班級發(fā)生失竊或?qū)W生連續(xù)曠課，離家出走、違法犯罪、傷亡等意外或重大事件時，除一面及時采取應(yīng)急措施外，一面應(yīng)及時報告德育處和校領(lǐng)導(dǎo)。

4.學(xué)校不組織外出游泳活動。

5.嚴(yán)格對學(xué)生進行安全教育。

（七）心理健康專兼職教師工作職責(zé)

根據(jù)教育部《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要（2012年修訂）》，為了進一步明確專職心理教師崗位職責(zé)，規(guī)范專職心理教師教育教學(xué)行為，推動學(xué)校落實專職心理教師的心理健康教育“主業(yè)”，規(guī)范學(xué)校兼職心理健康教師工作職責(zé)，特出做出以下規(guī)定。

一、主要工作

心理健康教育教師在學(xué)校“心理健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)校園內(nèi)的心理健康教育宣傳工作，營造心理教育的校園氛圍；負(fù)責(zé)開展學(xué)校學(xué)生心理教育工作，包括班級團體輔導(dǎo)、心理健康主題教育和心理輔導(dǎo)等。也承擔(dān)協(xié)助學(xué)校德育工作開展各項工作，調(diào)節(jié)教師工作壓力的任務(wù)。

二、具體工作

1.貫徹各級各類中學(xué)生心理健康教育的相關(guān)文件精神，在校心理健康領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下開展工作。

2.專職教師上好學(xué)校安排的心理健康教育課程。

3.專職教師做好學(xué)生心理咨詢工作，兼職教師做好心理談心工作，負(fù)責(zé)心理咨詢服務(wù)，分類為學(xué)生做好心理輔導(dǎo)工作。按規(guī)定時間值班，熱愛心理咨詢、輔導(dǎo)工作，有較強的責(zé)任感和事業(yè)心，做好每次咨詢記錄、反饋和跟蹤研究工作，積累典型個案資料，建立完整的輔導(dǎo)記錄，并妥善保管，嚴(yán)格保密。

4. 規(guī)范建立學(xué)生心理檔案，完善心理普查、篩查、輔導(dǎo)、報告、轉(zhuǎn)介制度，對不同程度心理問題學(xué)生和教師給與專業(yè)輔導(dǎo)，及時干預(yù)。

5.提高教師在教育心理、社會心理、學(xué)習(xí)心理等方面的知識和能力水平，為教師改進教育教學(xué)、深入教學(xué)改革和開展教科研活動服務(wù)。

6.向家長提供不同年齡學(xué)生的家庭教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)等心理咨詢服務(wù)。

7.危機干預(yù)：在心理輔導(dǎo)的過程中，如果發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身和危及社會安全的情況，心理教師有責(zé)任立即采取必要的措施，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。

8.建立學(xué)校的心理預(yù)警機制，加強與各班心理委員、班主任、學(xué)生工作部門的定期聯(lián)系制度，及時提示與預(yù)測可能產(chǎn)生的不良后果，果斷采取防范措施。準(zhǔn)確科學(xué)地識別已形成的心理障礙或心理疾病，對存在“高度心理危機”的極個別學(xué)生，及時轉(zhuǎn)介到有關(guān)專業(yè)部門尋求幫助。

9.開展心理專題教育，開設(shè)心理健康教育課。心理健康教育課以活動為主，采取多種形式，包括團體輔導(dǎo)、心理訓(xùn)練、問題辨析、情境設(shè)計、角色扮演、游戲輔導(dǎo)、心理情景劇、專題講座等。注重引導(dǎo)學(xué)生心理、人格積極健康發(fā)展，最大程度地預(yù)防學(xué)生發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的心理行為問題。

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

六、總保處

總保處是分管學(xué)校總務(wù)后勤安全工作的職能部門，其主要職責(zé)是：

1.負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的聘任、管理、考核與獎懲。堅持為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生生活服務(wù)的思想服務(wù)意識、完善服務(wù)措施、提高服務(wù)質(zhì)量、增強服務(wù)效果。   

2.負(fù)責(zé)校舍、設(shè)施的修建、維護工作及學(xué)校美化、綠化工作。負(fù)責(zé)做好學(xué)校的校舍設(shè)施安全工作，定期檢查基礎(chǔ)設(shè)施，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并采取措施，防止危害師生安全事故的發(fā)生。   

3.會同教育共同管理學(xué)生安全，加強硬件設(shè)施的管理和服務(wù)，協(xié)同組織校園安全應(yīng)急演練。   

4.辦好師生食堂，保證學(xué)生吃得衛(wèi)生、可口，營養(yǎng)搭配合理。   

5.負(fù)責(zé)校產(chǎn)的使用登記及清查工作，對班級、辦公室等使用財產(chǎn)進行認(rèn)真登記，每學(xué)期清查兩次，作到帳物表相符，防止財產(chǎn)流失。   

6.統(tǒng)籌好財務(wù)室、保管室、衛(wèi)生室、食堂等部門的工作，搞好與學(xué)校各處室工作的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，主動熱情服務(wù)。經(jīng)常組織后勤服務(wù)人員的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考試，增強崗位責(zé)任意識，減耗增效意識，競崗創(chuàng)優(yōu)意識。

（一）總保處主任職責(zé)

總保處主任是本處工作第一責(zé)任人，學(xué)期末根據(jù)校長意見提出下學(xué)期本處室及相關(guān)部門教師的人事安排計劃，報校長室審批。主任工作職責(zé)是：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)和政策辦事，不徇私情，堅持原則，兢兢業(yè)業(yè)，深化學(xué)校后勤管理工作改革，提高后勤管理工作效率，切實做好學(xué)校后勤保障工作。

2.根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃和學(xué)年工作計劃，制定總保處工作學(xué)年度計劃；完善學(xué)校財務(wù)、財產(chǎn)和采購管理細(xì)則；主持總務(wù)部門日常工作，定期召開處務(wù)會議；加強本部門員工思想教育和崗位培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)；協(xié)調(diào)本處室各崗位工作，樹立全心全意為教育教學(xué)服務(wù)的思想觀念，為教職工和學(xué)生排憂解難。

3.加強學(xué)校財務(wù)管理，制訂學(xué)校年度經(jīng)費預(yù)算、統(tǒng)籌和開支計劃，報校長室批準(zhǔn)；合理使用各類經(jīng)費，審批職權(quán)范圍內(nèi)的各項經(jīng)費開支，制定增收節(jié)支措施；按規(guī)定收費，實施收支兩條線。

4.規(guī)范保管室管理，督促保管員做好物品驗收，分類儲存，帳物相符；采取措施愛護和保養(yǎng)學(xué)校財產(chǎn)。

5.規(guī)范采購管理程序，做好請購物品的報批工作，杜絕采購不正之風(fēng)，把好采購物品的質(zhì)量關(guān)、價格關(guān)。

6.研究校園總體規(guī)劃和建設(shè)方案，負(fù)責(zé)學(xué)?；ê托蘅樄ぷ?；搞好校園美化、綠化，配齊專（兼）職員工；加強校園衛(wèi)生保潔和自行車管理，及時維修教學(xué)設(shè)備，保證校園正常供水供電，切實做好學(xué)校后勤保障的各項工作。

7.負(fù)責(zé)本處行政人員日?？记诩皩W(xué)年工作考評。

8.負(fù)責(zé)校舍的功能性使用調(diào)配，負(fù)責(zé)學(xué)校各種活動、會議的場所安排、后勤保障等。。

9.領(lǐng)導(dǎo)全校師生認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項治安、防火、交通、衛(wèi)生防疫等法規(guī)規(guī)定，落實各項安全管理責(zé)任制，將安全管理工作納入行政管理范圍。做到有計劃、有檢查、有督導(dǎo)、有總結(jié)。

10.組織有關(guān)部門制定和完善全校性的各項安全管理制度，并責(zé)成有關(guān)部門監(jiān)督執(zhí)行。   

11.主持召開校園安全工作會議，傳達(dá)貫徹上級文件、會議精神，督促檢查各部門貫徹落實。

12.經(jīng)常對師生進行法制、安全、衛(wèi)生防疫、自我防范教育。深入調(diào)查了解學(xué)校安全形勢，及時解決防范涉及學(xué)校安全的重大隱患和問題。組織安全檢查，對上級機關(guān)及公安機關(guān)指出的安全隱患和整改意見，在規(guī)定期限內(nèi)解決。并將結(jié)果上報。   

13.負(fù)責(zé)落實安全日、月報制，接待上級部門檢查，聯(lián)系上級對口部門，積極開展工作，確保學(xué)校廣大師生生命財產(chǎn)安全及學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

14.指導(dǎo)、督促食堂等重要場所的安全管理，對食品的進貨、保存、加工、留樣等進行檢查處理，對學(xué)生宿舍的安全、消防進行管理。

15.負(fù)責(zé)各項安全責(zé)任制的考評工作。

（二）總保處副主任職責(zé)

1.認(rèn)真執(zhí)行總保處學(xué)年工作計劃，結(jié)合分管工作，及時保質(zhì)保量地完成各項任務(wù)，為教職工和學(xué)生排憂解難。

2.協(xié)助主任做好內(nèi)勤工作方面。搞好校園美化、綠化，加強校園衛(wèi)生保法和自行車管理，及時維修教學(xué)設(shè)備，保證校園正常供水供電，加強臨時用工人員管理，并做好本處安全防范工作。

3.協(xié)助主任做好基建修繕方面。征集提供校園建設(shè)方案，認(rèn)真及時辦理基建修繕項目工程有關(guān)手續(xù)，保質(zhì)保量按時完成學(xué)?；?、修繕項目工程，并負(fù)責(zé)做好基建修繕項目工程的安全工作。

4.辦理教工有關(guān)住房的各種手續(xù)，建立和完善教職工住房檔案。

5.協(xié)助主任做好做好學(xué)校給教工各種物品的分發(fā)工作，以及教工午餐補貼發(fā)放工作。

6.認(rèn)真檢查衛(wèi)生室、財務(wù)室、勤雜工、水電工、衛(wèi)生工等完成日常工作情況，安排、督促處內(nèi)人員完成臨時性任務(wù)。

7.負(fù)責(zé)制定學(xué)校安全年度工作計劃、安全預(yù)案，完善學(xué)校安全工作的各項規(guī)章制度。

8.負(fù)責(zé)學(xué)校師生的安全教育，提高廣大師生的安全意識。

9.負(fù)責(zé)學(xué)校的常規(guī)安全工作，對學(xué)校安全進行全方位的監(jiān)管，對學(xué)校存在的安全隱患及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、及時整改。

10.組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校護校隊、義務(wù)消防隊工作。

11.協(xié)助總務(wù)主任，對校舍的功能性調(diào)配，各種活動、會議場所的安排等進行協(xié)調(diào)。

（三）總保處干事職責(zé)

保障學(xué)校教學(xué)秩序的正常運行，增強學(xué)校內(nèi)務(wù)職員的服務(wù)教學(xué)意識。

（一）日常管理

1.認(rèn)真完成日常內(nèi)事務(wù)工作外，重點負(fù)責(zé)學(xué)校辦公和教學(xué)用桌椅財產(chǎn)、校園衛(wèi)生、校內(nèi)車輛停放及管理等工作。

2.及時修繕破損桌椅，以備學(xué)生隨時調(diào)換；并負(fù)責(zé)校內(nèi)門窗、柜櫥等各項修繕工作。每學(xué)年寒、暑期期間做好班級課桌椅、門窗檢查維修工作。

3.做好節(jié)假日各種橫幅、標(biāo)語、彩旗布置工作。

4.協(xié)助完成校內(nèi)各項活動的后勤管理工作。

（二）水電管理

1.負(fù)責(zé)全校水電管理，定期檢查校園水電安全設(shè)施（除電器設(shè)備和電線每月一次檢查外，每年還須進行兩次絕緣檢查），及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決隱患（包括教工宿舍）。

2.教室燈、插座、電扇等損壞，學(xué)生憑班主任或課任教師簽字的維修條到總保處登記，水電工必須按規(guī)定及時給予維修，為學(xué)生解決實際困難。

3.校內(nèi)水、電線路和設(shè)施出現(xiàn)故障，水電工要負(fù)責(zé)及時排查和解除，以確保正常的教學(xué)秩序，并負(fù)責(zé)學(xué)校用電安全工作。

4.變（配）電房內(nèi)不準(zhǔn)外人進入，并采取防護措施，以防鼠蟲侵入。電工對電房內(nèi)外的消防器材須熟知使用，經(jīng)常保養(yǎng)，一旦發(fā)現(xiàn)險情，立即報警，并配合校保衛(wèi)部門采取有效措施排除險患。

5.負(fù)責(zé)校內(nèi)水電零星安裝，節(jié)日彩燈、會場晚會用電等。

6.若遇外線跳閘，負(fù)責(zé)與供電部門聯(lián)系，催促及時檢修。

7.如遇停電，負(fù)責(zé)發(fā)電，保證正常教學(xué)、生活運轉(zhuǎn)。

8.完成好主任交辦的有關(guān)任務(wù)。

（三）采購管理

1.采購員對各處室要求購買的物品，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，要抓緊及時采辦。

2.要根據(jù)財務(wù)管理條例規(guī)定，凡超百元以上的物品采購均要使用支票百元以下可用現(xiàn)金。

3.所購買的物品要保證價格合理，大宗物品的采購實行競價，并要有發(fā)票不得徇私舞弊。

4.要保證所采購物品的質(zhì)量，如不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)負(fù)責(zé)退貨；造成損失的，要負(fù)責(zé)賠償。

5.采購員購?fù)晡锲泛笠娇偙９芴幍怯浫霂?，登記后方可領(lǐng)取使用。

6.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

7.聯(lián)系印刷或購買各種表冊、單據(jù)、憑證等物品。

8.辦理好政府采購有關(guān)審批手續(xù)。

9.及時辦理現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳報銷手續(xù)。

10.協(xié)助處內(nèi)完成其他任務(wù)。

（四）財產(chǎn)管理員職責(zé)

校產(chǎn)管理員負(fù)責(zé)學(xué)校財產(chǎn)管理，并盡可能發(fā)揮學(xué)校各類財產(chǎn)的使用功效，提高辦學(xué)質(zhì)量，其工作職責(zé)如下：

1.全面負(fù)責(zé)保管學(xué)校財產(chǎn)，對購入或調(diào)入的物品均須驗收，屬于固定資產(chǎn)的要填寫固定資產(chǎn)增加單，登入分類帳，然后由分保管辦理領(lǐng)出手續(xù)，交付使用。

2.對分發(fā)使用財產(chǎn)的各部門要建立分類帳，總保管要及時督促各分保管做好分類帳的財產(chǎn)增減手續(xù)，并檢查實施情況，每年對全校財產(chǎn)清點一次，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告并追查。

3.校產(chǎn)管理員對固定資產(chǎn)總帳價值要與會計每年核對一次。

4.每年各分保管員應(yīng)提出應(yīng)報損的固定資產(chǎn)清單，由各部門負(fù)責(zé)人認(rèn)定，報分管領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)后，給予報損處理，并交總保管辦理固定資產(chǎn)減少手續(xù)。

5.對無償調(diào)入的財物要按當(dāng)時市場價分類，制填財產(chǎn)增加單，分別登記入帳。

6.有責(zé)任對學(xué)校財產(chǎn)管理提出合理化建議。

7.負(fù)責(zé)各保管室的安全防范工作。

8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（五）衛(wèi)生室人員職責(zé)

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，樹立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的思想。

2.制訂學(xué)校衛(wèi)生工作計劃，按時進行總結(jié)，堅持衛(wèi)生檢查評比制度。

3.充分利用宣傳欄、講座等形式開展衛(wèi)生宣傳教育，上好健康教育課。

4.切實加強常見病、多發(fā)病的預(yù)防，學(xué)生眼保健操的指導(dǎo)，近視眼、齲齒等疾病的防治，流行病、傳染病的防治工作。

5.配合有關(guān)部門定期做好學(xué)生常規(guī)身體健康檢查，建立學(xué)生健康檔案，積累學(xué)生身體素質(zhì)、傷害事故、先天性疾病等種資料，在保護隱私的前提下，向班主任、任課教師特別是體育教師通報有關(guān)情況。

6.協(xié)助管理全校環(huán)境衛(wèi)生，堅持每天進行一次環(huán)境性檢查評比，或突擊檢查學(xué)生的個人衛(wèi)生。指導(dǎo)、督促、檢查清潔工的工作。

7.配合總保處抓好《食品衛(wèi)生法》的貫徹實施，切實做好食堂的飲食衛(wèi)生的監(jiān)督管理，杜絕食物中毒事件的發(fā)生。

8.對師生的一般受傷和疾病及時進行簡單治療，情況嚴(yán)重的學(xué)生及時通知班主任、家長或送往就近醫(yī)院。

9.采購衛(wèi)生室必備的常用藥品，購置必要的醫(yī)療器材，搞好醫(yī)療器械保管工作和器械的整潔、衛(wèi)生，并定期進行核對和質(zhì)量檢查。

10.負(fù)責(zé)衛(wèi)生室的安全防范工作。

11.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（六）財務(wù)主管職責(zé)

1.樹立為教育教學(xué)服務(wù)的思想，加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

2.按照國家財務(wù)制度規(guī)定，協(xié)助總保處主任認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃和預(yù)算，遵守各項收入制度和費用開支的范圍及標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用，從經(jīng)費上保證學(xué)校教育計劃的完成。

3.按照國家會計制度的規(guī)定，認(rèn)真做好記帳、算帳、對帳和報帳工作，嚴(yán)格審核會計憑證，做到手續(xù)齊備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，保證帳證相符，經(jīng)常核對帳目，核實債權(quán)債務(wù)，保證收帳相符，堅持帳目日清月結(jié)，按要求編制會計報表，保證帳表相符，按期上報。

4.嚴(yán)格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度的規(guī)定，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，辦理款項收付，并簽章加蓋印鑒。對學(xué)校開支項目必須有經(jīng)辦人、證明人、總務(wù)主任、校長審核簽章才可辦理付款。庫存現(xiàn)金按照銀行核定限額，超過部分及時存入銀行。不得以白條抵沖庫存現(xiàn)金，更不得挪用現(xiàn)金，嚴(yán)格控制簽發(fā)空白支票，逾期未用的空白轉(zhuǎn)帳支票，要及時收回注銷，發(fā)生支票遺失，要立即掛失。

5.按照勤儉辦學(xué)的原則，定期檢查、分析預(yù)算招待情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核經(jīng)費使用效果，揭露各種浪費現(xiàn)象，及時向總務(wù)主任提出改進意見及開源節(jié)流的合理建議。

6.做好學(xué)校財產(chǎn)的監(jiān)督工作，協(xié)助總務(wù)主任做好學(xué)校財產(chǎn)的保管工作。認(rèn)真保管好庫存現(xiàn)金和各種有價證券，如有短缺，要負(fù)賠償責(zé)任，保管好保險柜鑰匙，注意保險安全。

7.做好有關(guān)會計資料、帳簿、發(fā)票等的保管工作，并定期進行檢查整理，保持完好。妥善保管有關(guān)印章，空白收據(jù)和空白支票，按規(guī)定使用財務(wù)印章，做好空白收據(jù)和空白支票的手續(xù)。

8.做好每月發(fā)放教職工月薪、考勤、獎勵及各種補貼工作。

9.遵守、宣傳、維護國家財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律，向領(lǐng)導(dǎo)和審計人員提供各項真實的會計資料，如實回答各項問題，每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報，隨時接受檢查。堅持原則，敢于抵制違反財務(wù)制度的行為。

10.完成學(xué)校總保處安排的其他工作。

（七）會計工作職責(zé)

一、財務(wù)室在分管財務(wù)校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理和核算全校經(jīng)費開支，各項經(jīng)濟活動納入法制的軌道，協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)搞好廉政建設(shè)。

二、認(rèn)真貫徹國家的各項經(jīng)濟方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行《會計法》和上級財政，省市教委的有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度。

三、根據(jù)本鉸實際，按照財務(wù)制度，認(rèn)真編制財務(wù)預(yù)算計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行.

四、維護財經(jīng)紀(jì)律，保護國家財產(chǎn)，加強財產(chǎn)和現(xiàn)金管理并保證其安全。

五、實行會計監(jiān)督，加強會計審核制度，嚴(yán)格開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)。分清資金渠道，合理使用資金，節(jié)約開支，以“量入為出”原則，做到當(dāng)年度教育事業(yè)費收支平衡。

六、認(rèn)真及時編制報表，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確。

七、定期撿查、分析、匯報財務(wù)計劃和財務(wù)制度執(zhí)行情況。及時反饋財務(wù)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，提高資金使用效果。

八、按照會計制度規(guī)定，妥善保管會計憑證、賬簿、報表等會計檔案資料，并向有關(guān)部門辦理檔案移交、銷毀手續(xù)。

九、正確設(shè)置賬簿，正確使用會計科目、資金渠道清楚，核算準(zhǔn)確及時。記賬要求規(guī)范，憑單填制要求內(nèi)容齊全，數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚，符合記賬要求。

十、正確及時記賬，堅持轉(zhuǎn)賬憑證一單一記，現(xiàn)金收支可按同日一記，根據(jù)已填制的記賬憑單逐筆按會計科目分戶記入賬簿。要求數(shù)字準(zhǔn)確，摘要清楚。

十一、會計憑證按月及時裝訂成冊，保證會計檔案完整無缺，按會計檔案保管辦法管好會計檔案。

十二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，有責(zé)任對學(xué)校財務(wù)管理工作提出合理化建議。

（八）出納工作職責(zé)

1.嚴(yán)格按照財務(wù)制度的規(guī)定，辦理好預(yù)算內(nèi)外資金的收付工作和日常的報銷手續(xù)，及時處理好暫收款項。

2.按時做好工資和各種津貼，補貼及資金等發(fā)放工作。

3.根據(jù)規(guī)定，設(shè)置銀行日記賬，做到日結(jié)月清，準(zhǔn)備無誤。

4.嚴(yán)格審核各種報銷或支出的原始憑證，對憑證不實，手續(xù)不全者，在做好宣傳解釋工作的情況下，應(yīng)予以拒付。

5.嚴(yán)格控制支票的發(fā)放，按支票簽發(fā)規(guī)定辦理，防止資金流失。

6.收好書雜費，借讀費，及時追回拖欠書雜費和借讀費，做好書雜費結(jié)算工作，收好伙食費，點心費，及時把人數(shù)報有關(guān)人員。

7.認(rèn)真執(zhí)行銀行結(jié)算制度和貨幣管理制度。

8.加強存款和現(xiàn)金的管理，及時核對銀行存款，做到賬款相符。對庫存現(xiàn)金，要逐日盤點，庫存現(xiàn)金不得超過人民銀行核定的限額。

9.每天下班前，嚴(yán)格檢查銀箱的上鎖情況，拔亂號碼，妥善保存好鑰匙。

10.加強學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，與會計人員保持密切聯(lián)系，做到相互配合，積極支持，認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的財務(wù)出納工作。

11.出納人員有責(zé)任統(tǒng)管學(xué)校的一切收支，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，不斷提高業(yè)務(wù)水平。

七、督導(dǎo)室

督導(dǎo)室受學(xué)校委托，以“督教、督學(xué)、督管”為工作定位。以嚴(yán)格要求、細(xì)致認(rèn)真、實事求是為原則，以把握現(xiàn)狀，控制過程，反饋結(jié)果，咨詢參謀為工作目的，圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作的中心任務(wù)和改革發(fā)展目標(biāo)，以求真務(wù)實的精神開展學(xué)校各項工作的日常督導(dǎo)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（一）總督學(xué)

總督學(xué)一般由副校長兼任，工作職責(zé)如下：

1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本校的教育督導(dǎo)工作；

2.對每周校內(nèi)督導(dǎo)主題內(nèi)容、問題記載和處理情況進行批示，指導(dǎo)部門落實整改，對每月學(xué)校督導(dǎo)報告進行審核；

3.根據(jù)督導(dǎo)計劃需要，不定期帶領(lǐng)督導(dǎo)人員進行校內(nèi)督導(dǎo)。

（二）副總督學(xué)兼督導(dǎo)室主任

1.制定校內(nèi)督導(dǎo)工作的規(guī)章制度、實施方案等；

2.根據(jù)上級主管部門、督導(dǎo)責(zé)任區(qū)責(zé)任督學(xué)工作重點，安排學(xué)校督導(dǎo)工作和每周校內(nèi)督導(dǎo)主題；

3.根據(jù)督導(dǎo)工作計劃安排，牽頭組織校內(nèi)督導(dǎo)工作；

4.總結(jié)推廣教育督導(dǎo)工作經(jīng)驗，匯總每月學(xué)校督導(dǎo)報告等；

5.具體落實每次校內(nèi)督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)問題的整改情況。

（三）督學(xué)（兼職督學(xué)）

1.對教師貫徹執(zhí)行教育政策、法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度情況進行監(jiān)督。

2.對教師進行教學(xué)評價和業(yè)務(wù)考核，隨堂聽課，并根據(jù)聽課情況與授課教師交換意見；參與學(xué)校對教師的課堂測評和綜合評價。

3.對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)，經(jīng)常性的對教師進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助教師提高業(yè)務(wù)水平，督導(dǎo)落實青年教師培養(yǎng)計劃，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見和建議。

4.有計劃地深入教學(xué)第一線，了解教學(xué)工作實施情況，提出改進工作的意見和建議；監(jiān)督和檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書育人和完成教學(xué)工作任務(wù)的情況，重點是教師備課、課堂教學(xué)、課后輔導(dǎo)、作業(yè)批改、期中、期末命題審查和試卷分析、成績評定的科學(xué)性和可靠性等各個教學(xué)環(huán)節(jié)履行職責(zé)情況；

5.監(jiān)督和檢查各年級實施教學(xué)和教學(xué)管理工作情況；主要是工作計劃落實，師生的日常管理，學(xué)風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)，班主任培養(yǎng)與建設(shè)、學(xué)生的行為養(yǎng)成教育、安全教育以及住校生管理等。

6.監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門支持、服務(wù)教學(xué)工作情況；

7.反映各職能部門、各年級和廣大師生對教學(xué)管理及教學(xué)有關(guān)工作的意見和要求，對教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題進行調(diào)查研究，并向?qū)W校提出意見和建議；

8.參與完善和推動學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)制度及評估指標(biāo)體系，督導(dǎo)落實學(xué)生成績跟蹤管理教學(xué)評價方案在各年級的實施。

9.負(fù)責(zé)開展落實學(xué)校的課題研究計劃。

10.開展校內(nèi)隨機和主題督導(dǎo)，監(jiān)督和檢查各職能部門對學(xué)校重點工作和專項工作的計劃落實情況；負(fù)責(zé)填寫每次校內(nèi)督導(dǎo)情況一覽表所涉及的督導(dǎo)內(nèi)容；協(xié)助督導(dǎo)室主任開展各項督導(dǎo)工作；為督導(dǎo)室主任每月的督導(dǎo)報告撰寫提供專項素材。

八、團委、少先隊

（一）福州第十八中學(xué)團委書記職責(zé)

在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下，配合學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)，以富于特色符合青年學(xué)生特點的方式進行思想政治教育活動。

1.全面負(fù)責(zé)團委工作，貫徹落實學(xué)校黨政部門和上級團委的批示。

2.制訂團的工作計劃，并組織實施、定期檢查。按時寫好學(xué)期、學(xué)年團的工作總結(jié)。

3.加強團組織的思想建設(shè)，健全團的生活。辦好學(xué)生業(yè)余黨校和團校，引導(dǎo)青少年樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀和遠(yuǎn)大思想。按照黨組織的要求做好“推優(yōu)”入黨工作。

4.抓好團的組織建設(shè)，了解和掌握團員的發(fā)展、離團、獎罰以及團支部的整頓改造和團員的管理工作。

5.掌握團員青年的思想動態(tài)，研究青年的心理特點以及他們的新問題、新特點，及時解決團員青年中存在的各種問題，發(fā)揮團員在工作學(xué)習(xí)中的先鋒模范作用。加強教師中團員的思想教育工作，鼓勵、支持團員教師在學(xué)校教育教學(xué)工作中承擔(dān)重任，帶頭進行教育教學(xué)改革。

6.協(xié)同學(xué)生指導(dǎo)學(xué)生會、少先隊工作。配合學(xué)校做好值日檢查和升國旗工作。積極開展文體活動，積極組織學(xué)生參加社會公益勞動。

7.協(xié)同校德育處抓好學(xué)生的德育工作。加強同德育處的協(xié)調(diào)溝通，積極協(xié)同德育處做好?？⒑诎鍒?、宣傳欄、廣播站等宣傳工作，對各班黑板報進行檢查評比等德育工作。加強和校其他職能部門的工作配合。

8.勇于創(chuàng)新、大膽實踐，探索學(xué)校共青團工作的新路子，積極撰寫團工作論文。

9.完成學(xué)校交辦的臨時性工作。

（二）福州第十八中學(xué)少先隊大隊輔導(dǎo)員職責(zé)

在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)和團委指導(dǎo)下，配合學(xué)校教育教學(xué)目標(biāo)，以富有特色、符合學(xué)生年齡特點的方式進行思想政治教育活動。

1.大隊輔導(dǎo)員對學(xué)校少先隊工作負(fù)責(zé)。及時傳達(dá)、落實黨組織、團組織工作精神。

2.制訂少先隊工作計劃，并組織實施。按時完成少先隊工作的學(xué)期、學(xué)年總結(jié)。

3.建立健全少先隊大隊、中隊的組織機構(gòu)，健全隊的組織生活，選聘好輔導(dǎo)員，幫助并指導(dǎo)他們的工作，取得班主任的支持。

4.圍繞學(xué)校中心工作結(jié)合少先隊的特點，開展豐富多彩的活動。

5.抓好日常教育，進行優(yōu)秀中隊和優(yōu)秀少先隊的評比。做好退隊和推優(yōu)入團的工作。做好儀仗隊的訓(xùn)練工作。